Beschrijving
Ja, in overleg
36 uur verdeeld over 4 of 5 dagen
|
De sector Inkoopmanagement begeleidt het proces van aanbesteden, contracteren en contractbeheer, gebaseerd op een productcategorie indeling. Primair doel is het verwerven van hoogwaardige producten en diensten, op een rechtmatige wijze en tegen gunstige voorwaarden.
De tactisch inkoper is verantwoordelijk voor de uitvoering van (Europese) aanbestedingen binnen de eigen productcategorie, zijnde Huisvesting en Facilitair.
Voor de afdeling Inkoop zijn wij op zoek naar een tactisch inkoper Huisvesting.
|
Meebouwen aan een succesvolle inkoopafdeling die zich steeds verder professionaliseert en waarbij het ontzorgen van het primaire proces de nadruk heeft.
Verantwoordelijk voor het inventariseren (marktanalyse), specificeren, selecteren en contracteren om het verwerven van hoogwaardige producten tegen (financieel en kwalitatief) gunstige voorwaarden voor de organisatie.
Zelfstandig maar in samenwerking uitvoeren van aanbestedingsprojecten. Juiste uitvoering van aanbestedingsproces. Tijdelijke vervanging van de strategische inkoper binnen de categorie.
De inkoper:
-schrijft de (Europese) aanbestedingsstukken;
-overziet het totaal en regisseert het gehele inkoopproces (helikopterview);
-stemt af met de stakeholders zowel binnen als buiten de inkoopdiscipline en managet de verschillende belangen(procesgericht denken) binnen de productgroep huisvesting;
-voert marktanalyses en marktconsultaties uit;
-is verantwoordelijk voor een goede afstemming met producten- en dienstenmanagement binnen de productgroep huisvesting;
is sparringpartner voor de productmanager;
-geeft gevraagd en ongevraagd advies;
-adviseert inzake de rechtmatigheid van inkoopprocessen binnen de eigen productgroep.
Vervangt, indien daar behoefte aan is, de strategische inkoper binnen de categorie. Dit is een coördinerende en toetsende rol ten opzichte van de andere tactische inkopers in het team.
Samenwerking met producten- diensten managers en collega’s van inkoopmanagement. Zakelijke contacten met marktpartijen.
-Minimaal een afgeronde erkende HBO opleiding of hoger is een eis;
-een afgeronde en erkende opleiding in de richting van Nevi 2 of gelijkwaardig is een wens:
-een afgeronde erkende leergang Aanbestedingsrecht is een wens;
-een afgeronde erkende HBO/WO opleiding Bouwkunde en/of Facility Management is een wens.
-Minimaal 5 jaar relevante ervaring als (tactisch/strategisch) inkoper binnen de overheid, opgedaan in de afgelopen 10 jaren;
-aantoonbare ervaring met het zelfstandig schrijven van Europese aanbestedingen op het gebied van huisvesting (zowel diensten, leveringen alsook werken) Deze ervaring dient niet ouder dan 3 jaar te zijn;
-minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig schrijven van Europese aanbestedingen op het gebied van huisvesting (zowel diensten, leveringen alsook werken) in de afgelopen 3 jaar;
-aantoonbare actuele kennis van het aanbestedingsrecht. Niet ouder dan 1 jaar.
|
Kerncompetenties:
-integraal denken (gevolgen voor de gehele organisatie overzien bij te nemen acties en beslissingen);
-communicatief vaardig (zowel in woord en gerschrift);
-zorgvuldig;
-kritisch.
Naar bovenstaande (kern)competenties wordt verwezen op het template voor het invullen van de referentie.
Planning / Afspraken
|
De intakegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 19 januari.
19-12-2014
35 % Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig schrijven van Europese aanbestedingen op het gebied van huisvesting (zowel diensten, leveringen alsook werken) in de afgelopen 3 jaar. Score verdeling: Bij van 0 tot 1 jaar: 0/5 Bij van 1 jaar tot 2 jaar: 3/5 Bij 2 jaar tot 3 jaar: 4/5 Bij 3 jaar of meer: 5/5
25 % Afgeronde erkende HBO/WO opleiding Bouwkunde en/of Facility Management is een wens. Er dient een duidelijk leesbaar kopie van het diploma te worden bijgevoegd. Score verdering: Bij een HBO/WO diploma Bouwkunde en/of Facility Management: 5/5 Bij een HBO/WO diploma met modules Bouwkunde en/of Facility Management; 2/5 Bij ander soortig diploma of geen diploma: 0/5
20 % Minimaal 1 jaar aaneengesloten (32 tot 40 uur) aantoonbare werkervaring als (tactisch/strategisch) inkoper in de afgelopen 5 jaar. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Score verdeling: Bij van 0 tot 1 jaar: 0/5 Bij van 1 tot 2: 3/5 Bij 2 maal periode van 1 jaar of meer: 4/5 Bij 2 jaar of meer: 5/5
10 % Een afgeronde erkende NEVI 2 opleiding of gelijkwaardig. Een kopie van het behaalde certificaat dient te worden bijgevoegd bij uw aanbieding. Score verdeling: Bij een NEVI 2 certificaat: 5/5 Bij een gelijkwaardige certificaat: 3/5 Bij ander soortig certificaat of geen certificaat: 0/5
10 % Een afgeronde Leergang Aanbestedingsrecht op universitair niveau is een wens. Een kopie van het behaalde certificaat dient te worden bijgevoegd bij uw aanbieding.
08-01-2015 00:00
09-01-2015 16:00
12-01-2015 23:59
13-01-2015 16:00
13-01-2015 00:00
23-01-2015 23:59
|