Beschrijving
|
Startdatum |
2 februari 2015 |
|
Einddatum |
31 december 2015 |
|
Min. uurtarief |
|
|
Max. uurtarief |
|
|
Uren per week |
12 |
|
Uren per dag |
4 |
|
Optie tot verlenging |
1 keer, 3 maanden |
De planning
|
Datum publicatie |
12 januari 2015 |
|
Sluiting vragen |
15 januari 2015 |
|
Beantwoording vragen |
16 januari 2015 |
|
Sluiting opdracht |
19 januari 2015 |
|
Gesprekken |
30 januari 2015 |
|
Terugkoppeling |
30 januari 2015 |
Eisen
-Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
-Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Gunningscriteria
|
-Je beschikt over aantoonbare inhoudelijk expertise op het gebied van Gemeentelijke Arbeids-voorwaarden.
|
-30% |
|
-Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 10 jaar) als strateeg en onderhandelaar in complexe onderhandelingstrajecten.
|
30% |
|
-Je bent in staat te manoeuvreren in een complex krachtenveld, waarbij belangen van werkgevers onderling, belangen van medewerkers, afstemming met colleges en verwachtingen van vakbonden moeten worden gemanaged.
|
30% |
|
-Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
|
5% |
|
-Verdere competenties die van toepassing zijn in deze opdracht: resultaatgericht, omgevingssensitief, overtuigend en creatief.
|
5% |
|