Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Consulent WMO/AWBZ, 36 uur p/w
 
Sluitingsdatum
2015-01-20 15:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Flevoland
 
Beschrijving
Aanvang opdracht: 2-2-2015
Voltooiing opdracht: 1-2-2016
Optie verlenging: 2 x 3 maanden

Prijsstelling: maximaal €50
Vakgebied: Sociale zaken & Werkgelegenheid
Uren: 36 per week
Aantal FTE:
Type: 2B dienst     

 

Als consulent verwachten we een grote zelfstandigheid. We verwachten van je dat je de aanvragen conform gemeentelijk beleid onderbouwt en administratief verwerkt, rapporteert, beschikt en registreert. Daar waar sprake is van transitie overstijgende belangen verwachten wij dat je hierop anticipeert en afstemming hebt met betrokkenen. De medewerk(st)ers worden bij de uitvoering van de werkzaamheden ondersteund door de administratie.
 
Binnen het  wijknetwerken ligt de focus op het signaleren van de hulpvraag en afhandeling op één adres, binnen één gezin. Het voorbereiden en organiseren van Ronde Tafel overleggen is daarbij een instrument dat georganiseerd kan worden door de WMO consulent, of indien het signaal vanuit jeugd of participatie komt, een overleg waarbij de WMO consulent aanschuift voor zijn/haar expertise. Analyse en het opstellen van een Plan van aanpak op basis van de bespreking in het Ronde Tafel leiden daarbij tot een gebundelde meervoudige casuïstiek voorzien van een passende oplossing.
 
Tenslotte is van groot belang dat hij/zij aantoonbare ervaring en affiniteit heeft met de doelgroep en denkt vanuit mogelijkheden i.p.v. beperkingen. Klantvriendelijkheid, geduld, maar ook doortastendheid en leidinggevende eigenschappen zijn daarbij belangrijk.  
  
Bij deze opdracht wordt zowel intern als extern geworven. Interne kandidaten hebben voorrang boven externe kandidaten.
 

Kandidaatomschrijving
Competenties

-Analytisch vermogen

-Zelfstandige en proactieve werkhouding

-Teamspeler

-Generalist

-Communicatief vaardig en grensoverschrijdend kunnen denken

-Probleemoplossend vermogen

-Kunnen spiegelen en de vraag achter de vraag herkennen

-Onderkennen van meervoudig vragen en Multi-problematiek vragen

Gedurende de selectiegesprekken bij de gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden. Uit de top 10 van kandidaten wordt door de gemeente bepaalt welke kandidaten uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek.
 
Toelichting op rooster
De consulent werkt 36 uur per week in de periode van 2-2-2015 tot 1-6-2015. Met ingang van 1-6-2015 tot 1-2-2016 werkt de consulent 14 uur per week.
Dienstencategorie
Gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening


Eisen
 
Opleiding
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding in een aan de WMO verwante beroepsgroep, zoals Fysiotherapie, Verpleegkunde of Ergotherapie.


Werkervaring
Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als WMO Consulent bij een gemeente.
Gevraagde documenten

-VAR-verklaring (indien ZZP-er)

-VOG

-Copie-ID bewijs (indien ZZP-er)



Gunningscriteria
 
Weging prijsdeel:20 %


Gesprekkenronde
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging:41 %


Werkervaring
Op CV aantoonbaar werkervaring met het houden van keukentafelgesprekken in het kader van de WMO bij een gemeente.
Weging:5 %

 
Werkervaring
Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het aansturen van externe partijen in overleggen (zorginstellingen, indicatiebureaus en leveranciers van hulpmiddelen).
Weging:5 %


 
Werkervaring
Op CV aantoonbaar ervaring met het zelfstandig indiceren van WMO voorzieningen.
Weging:19 %


Automatiseringskennis
Op CV aantoonbaar kennis van en werkervaring met GWS4all en Suite4zorg.

-Ervaring met GWS4all (5 %)

-Ervaring met Suite4zorg (5 %)

-Ervaring met beide: GWS4all én Suite4zorg (10 %)

Weging:10 %
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht