Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
000255
 
Opdracht
Projectleider nieuwbouw , 32 -36 uur p/w
 
Sluitingsdatum
2015-02-20 10:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Bouw en utiliteitsbouw
 
Provincie
Utrecht
 
Beschrijving
15-04-2015
31-01-2017
Ja, in overleg 
Uren per week 32 tot 36 uur verdeeld over 4 a 5 dagen.



De Nationale Politie heeft de ambitie om binnen de eenheden een aantal omvangrijke huisvestingsprojecten te realiseren. Als projectleider bent u verantwoordelijk voor de afstemming met de gebruikers en de sturing op de realisatie van het ontwerp, de aanbesteding, de realisatie en de ingebruikname van de nieuwe huisvesting.
U bent projectleider van de dienst FM en voorzitter van het projectteam. Het projectteam rapporteert aan de stuurgroep.
U stemt het te realiseren resultaat af met een vertegenwoordiging van stakeholders waarbij u de gebruikersbelangen bewaakt, zonder daarbij de opdrachtgever uit het oog te verliezen. U stuurt op het realiseren van het resultaat binnen de vastgestelde kaders. U bent verantwoordelijk voor de afstemming van het te realiseren resultaat met de gebruikers-, inkoop-, beheer- en bouworganisatie(s). Op het gebied van de GOTIK-beheer aspecten wordt van u verwacht dat u tijdig knelpunten signaleert en actie onderneemt richting de verantwoordelijke partijen. Bij de oplevering van het project draagt u er zorg voor dat deze conform de gemaakt afspraken wordt overgedragen aan de beheerorganisatie.



Als projectleider bent u verantwoordelijk vorovoorde afstemming met de gebruikers en de sturing op de realisatie van het ontwerp, de aanbesteding, de realisatie en de ingebruikname van de nieuwe 
huisvesting. 
 

-U maakt onderdeel uit van en bent voorzitter van het projectteam. Als voorzitter rapporteert u aan de stuurgroep.

-Bij de oplevering van het project draagt u er zorg voor dat deze conform de gemaakt afspraken wordt overgedragen aan de beheerorganisatie.

 

-U stemt het te realiseren resultaat af met een vertegenwoordiging van stakeholders, waarbij u de gebruikersbelangen bewaakt, zonder daarbij de opdrachtgever uit het oog te verliezen.

-U stuurt op het realiseren van het resultaat binnen de vastgestelde kaders.

-U bent verantwoordelijk voor de afstemming van het te realiseren resultaat met de gebruikers-, inkoop- beheer-en bouworganisatie(s).

-Op het gebied van de GOTIK-beheer aspecten wordt van u verwacht dat u tijdig knelpunten signaleert en actie onderneemt richting de verantwoordelijke partijen.

 

nvt

 

Contacten

Zowel intern als extern.

 

Inzet in de lijn of project

Inzet als project.

 

Opleiding

-Minimaal een erkende afgeronde HBO opleiding is een eis.

-Een afgeronde erkende HBO/WO opleiding richting Bouwtechnisch, Juridisch en/of Financieel gebied is een pré.

 

-Minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan als projectleider met het managen van huisvestingsprojecten in een sterk bestuurlijke, politieke en dynamische omgeving in de afgelopen 7 jaar.

-Aantoonbare relevante werkervaring als projectleider met strategisch kaders en het vertalen op tactisch en operationeel niveau bij grote organisaties (vanaf 5.000 medewerkers).

-Minimaal 5 jaar aantoonbare opgedane kennis en werkervaring als projectleider met het werken volgens GOTIK/Prince 2 Practitioner in de afgelopen 10 jaar.

-Aantoonbare vakkennis op het gebied van aanbestedingen en relevante wet- en regelgeving. Niet ouder dan 5 jaar.

-Minimaal 1 jaar aaneengesloten (32 tot 40 uur) aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 5 jaar

 

Kerncompetenties:

-Flexibel bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving.

-Analytisch en probleemoplossend.

-Vaardigheden op het gebied van projectmanagement, omgevingsmanagement, advisering en onderhandeling.

-Resultaat- en samenwerkingsgerichtheid.

-Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Naar bovenstaande (kern)competenties wordt verwezen op het template voor het invullen van de referentie.




Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Maakt u geen gebruik van bijgevoegde template ZAL uw bieding terzijde worden gelegd. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.

 
 
Vul het Template Referentie (kern)competenties in voor het aanleveren van minimaal één referentie (niet ouder dan 5 jaar), aan de hand van de weergegeven (kern)competenties in de aanvraag te weten: -Flexibel bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving. -Analytisch en probleemoplossend. -Vaardigheden op het gebied van projectmanagement, omgevingsmanagement, advisering en onderhandeling. -Resultaat- en samenwerkingsgerichtheid. -Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Verwijzing naar referenties die staan vermeld in het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
 
 
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan als projectleider met het managen van huisvestingsprojecten in een sterk bestuurlijke, politieke en dynamische omgeving in de afgelopen 7 jaar. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
 
Minimaal een afgeronde erkende HBO opleiding of hoger is een eis. Er dient een duidelijk leesbaar kopie van het diploma te worden bijgevoegd.


Inhoudelijke CV wensen
30 % Aantoonbare relevante werkervaring met strategisch kaders en het vertalen op tactisch en operationeel niveau bij grote organisaties (vanaf 5.000 medewerkers). De functie alsmede de werkervaring dienen duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Score verdeling: Bij niet aangetoond / onder 5.000 medewerkers- 0/5 Bij 5.000 medewerkers tot 6.000 medewerkers: 1/5 Bij 6.000 medewerkers tot 7.000 medewerkers: 2/5 Bij 7.000 medewerkers tot 8.000 medewerkers: 3/5 Bij 8.000 medewerkers tot 9.000 medewerkers: 4/5 Bij 9.000 medewerkers of meer: 5/5
20 % Minimaal 1 jaar aaneengesloten (32 tot 40 uur) aantoonbare werkervaring als projectcontroller in de afgelopen 5 jaar. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Score verdeling: Bij van 0 tot 1 jaar: 0/5 Bij van 1 tot 2: 3/5 Bij 2 maal periode van 1 jaar of meer: 4/5 Bij 2 jaar of meer: 5/5
20 % Minimaal 5 jaar aantoonbare opgedane kennis en werkervaring als projectleider met het werken volgens GOTIK/Prince 2 Practitioner in de afgelopen 10 jaar. De werkervaring en GOTIK/Prince 2 Practitioner ervaring dient duidelijk benoemt te zijn in het CV. Bij 0 jaar t/m 5 jaar / niet aangetoond - 0/5 Bij 5 jaar tot 6 jaar: 1/5 Bij 6 jaar tot 7 jaar: 2/5 Bij 7 jaar tot 8 jaar: 3/5 Bij 8 jaar tot 9 jaar: 4/5 Bij 9 jaar of meer: 5/5
15 % Aantoonbare vakkennis op het gebied van aanbestedingen en relevante wet- en regelgeving. Niet ouder dan 5 jaar. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Score verdeling: Bij niet aangetoond of tot 1 jaar: 0/5 Bij 1 tot 2 jaar: 1/5 Bij 2 jaar tot 3 jaar: 2/5 Bij 3 jaar tot 4 jaar: 3/5 Bij 4 jaar tot 5 jaar: 4/5 Bij 5 jaar of meer: 5/5
15 % Afgeronde erkende HBO/WO opleiding in de richting van Bouwtechnisch, Juridisch en/of Financieel gebied is een wens. Er dient een duidelijk leesbaar kopie van het diploma te worden bijgevoegd. Score verdeling: Bij een WO diploma Bouwkunde, Rechten, SJD en/of Financieel gebied: 5/5 Bij een HBO diploma richting Bouwkunde, Rechten, SJD en/of Financieel gebied; 1/5 Bij andersoortig diploma of geen diploma: 0/5



Planning
13-02-2015 00:00
16-02-2015 16:00
18-02-2015 23:59
20-02-2015 10:00
23-02-2015 00:00
10-03-2015 23:59

 

 
Type opdrachtgever
ZBO
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht