Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
272
 
Opdracht
Webmaster, 9 uur p/w
 
Sluitingsdatum
2015-02-26 12:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Communicatie, ICT (zakelijke automatisering)
 
Provincie
Utrecht
 
Beschrijving

Aanvraagnummer

272

Aanvang

maart 2015

Duur

10 weken

Opleidingsniveau

HBO

Optie tot verlenging

0 maal 0 maand(en)

Regio

Utrecht

Uren per week

9 uur (verdeeld over 2 dagen)

Verloopt op

26-02-2015 12:00

 

 

Opdracht
De nieuwe website wordt opgebouwd volgens het toptaken principe. De vraag van de bezoeker bepaalt de informatie die op de website geplaatst wordt. De toptaken zijn een kleine set taken waarmee we een groot aantal van onze bezoekers ‘helpen’. Je werkt samen met het webteam en gaat de migratie en nazorg begeleiden waarbij jouw focus ligt op de meer technische zaken:

-Je ondersteunt de webredactie bij het werken in Typo3.

-Je geeft antwoord op bezoekersvragen.

-Je zet meldingen uit bij de relevante partij zoals de websiteleverancier en de RID (Regionale ICT-dienst) en monitort of ze tijdig en volgens afspraak worden opgelost.

-Je pakt in overleg zaken op zoals het neerzetten van een e-formulier of inrichten van Google Analytics.

 

Gunningscriteria

-Aantoonbare ervaring met het CMS Typo3. (30%)

-Minimaal afgeronde relevante HBO-opleiding.  (20%)

-Minimaal 3 jaar gedurende de laatste  8 jaar ervaring als webmaster. (30%)

-Minimaal 2 jaar gedurende de laatste 5 jaar ervaring met digitale dienstverlening bij de overheid of een gemeentelijke instelling. (20%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

 

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

 

-Resultaatgericht;

-Communicatief: spreekt de taal van bezoeker en die van de programmeur.

-Is creatief; is in staat met verschillende mogelijkheden te komen voor het oplossen van problemen.

-Kan goed samenwerken.

-Heeft uitstekende technisch inzicht en kan goed beoordelen welk(deel van het) probleem zich waar afspeelt.

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht