Beschrijving
Startdatum 1-4-2015
Einddatum 31-12-2015
Optie tot verlenging ja
Aantal uur per week 16
Aantal posities 1
Aanvraag reden Vacatureruimte / vervanging
Plaats in de organisatie
Betrokkene verricht de werkzaamheden onder verantwoordelijkheid en aansturing van de teammanager Realisatie.
Daarnaast is de vakinhoudelijke begeleiding weggelegd bij een senior projectcoƶrdinator.
Betrokkene verricht de werkzaamheden vanuit het gemeentehuis, waarbij de werktijden in overleg zullen worden vastgesteld.
Doelstelling van de functie
Het zorgdragen voor de integrale beleids- en planvorming, voorbereiding en begeleiding
van plannen van civiel- en verkeerstechnische reconstructies, herinrichtingsplannen en
uitbreidingen.
Functie-inhoud
- verricht planstudies.
- adviseert en verantwoordt omtrent de projecten naar management en bestuur.
- coƶrdineert en begeleidt de civiel- en verkeerstechnische projecten op basis van innovatieve samenwerkingsvormen markt en overheid.
- fungeert als projectleider betreffende de aanleg van de openbare ruimte voor in- en uitbreidingsplannen.
- adviseert het team Ontwikkeling over de inrichting van de openbare buitenruimte bij ruimtelijke initiatieven.
- maakt voorcalculaties, bestekbegrotingen en nacalculaties.
- voert het budget/ kredietbeheer projecten.
- verzorgt correspondentie, inspraak- en voorlichtingsprocedures gerelateerd aan de projecten.
- vertegenwoordigt de gemeente bij bouwvergaderingen, infobijeenkomsten en andere overlegvormen, gerelateerd aan het project.
- verricht overige werkzaamhedenpassend binnen de doelstellingen van de organisatie.
Functie-eisen
Opleidings- c.q. werk- en denkniveau:
HBO met ruime aanvullende kennis en ervaring.
Omschrijving kennisniveau:
- Kennis van en ervaring met bestuurlijke processen en communicatie.
- Goede communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen, onderhandelingsvaardigheid en overtuigingskracht.
Competentietype-Competentieniveau-Gewicht
Flexibiliteit-Niveau 2-8
Integriteit-Niveau 2-8
Klantgerichtheid-Niveau 2-8
Kwaliteitsgericht-Niveau 2-8
Resultaatgerichtheid-Niveau 2-8
Omschrijving
Knock-out
Belang (1 = minst, 10 = meest)
- opleiding (de mate waarin deze aansluit op gestelde in aanvraag) Niet ingeschakeld 3
- competenties (de mate waarin deze aansluiten op gestelde in aanvraag) Niet ingeschakeld 2
- referentie Niet ingeschakeld 1
- relevante ervaring (de mate waarin deze aansluit op gestelde in aanvraag) Niet ingeschakeld 4
|