Startdatum
18-05-2015

Startdatum toevoeging
Of eerder indien mogelijk.

Verwachte einddatum
17-05-2016

Einddatum toevoeging
Of korter indien het werk eerder eindigt.

Evaluatie
Zes weken na opdracht wordt op basis van een evaluatie besloten over definitieve inzet van de kandidaat.

Optie verlenging
ja

Opdracht omschrijving

De taken zijn als volgt beschreven:

Sparringpartner en adviseur van de manager projectbeheersing op tactisch en operationeel niveau op het terrein van integrale projectbeheersing;
Periodiek opstellen van rapportages zoals  (financiële) maand- en projectvoortgangs-rapportages , capaciteitsplanning en cashflowoverzichten (inclusief prognoses);
Zorgdragen voor budgetbewaking, accountantsverklaringen, eindafrekeningen en voorschotten;
Adviseren over inrichting administratieve organisatie op (deel)project- cq. programmaniveau;
Bijdragen aan ontwikkelen en implementeren van eenduidige instrumenten en werkwijzen;
Toetsen of kaders voor kwaliteitsmanagement worden uitgevoerd;
Coördineren en begeleiden van audits, aggregeren van informatie en onderkennen van knelpunten, stellen van aanbevelingen voor verbeteringen en adviseren (gevraagd en ongevraagd) over de gevolgen ervan;-
Verzorgen scopebewaking, configuratie en issuemanagement;
Sparringpartner en adviseur van de manager projectbeheersing c.q. programmacontroller op het terrein van AO/IC;
Signaleren informatiebehoefte en leveren van gewenste informatie;
Bijdrage leveren voor het inrichten en het op orde houden van het projectdossier;
Periodiek coördineren van afstemming tussen planning, risico en raming;
Bijdrage leveren in het opstellen van het risicodossier en het monitoren van beheersing van de risico’s;
Bijdrage leveren in het opstellen van de projectplanning en het monitoren van de kritieke paden;
Bijdrage leveren in het opstellen van kostenraming voor project en projectonderdelen;
In voorkomende gevallen vervang je de manager projectbeheersing.
Bijzonderheden
Geen.

Verantwoordelijkheden
Verantwoording afleggen aan de opdrachtgevers van de verschillende projecten over de voortgang en de bijzonderheden.

Doelstelling
Rechtmatig, doelmatig en doeltreffende projectbeheersing van de deelprojecten binnen het HWPB2 programma.
Overzien, analyseren en beheersen van de GROTIK aspecten.

Leidinggevende taken
Geen leidinggevende taken, wel coördinerende rol in de P&C cyclus.

Contacten
Intern: manager project beheersing, projectmanager, programmacontroller en overige projectteamleden van zowel het eigen als andere projectclusters.

Extern: accountant en het landelijk buro HWBP2.
Inzet in de lijn of project
Project

Competenties
Resultaatgericht, omgevingsbewust, analytisch vermogen, functionele kennis, oordeelsvormend, overtuigingskracht, realistisch, gericht op samenwerking, goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Inhoudelijke CV eisen

U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands gesteld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.

Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectbeheerser met taken conform dit profiel.
Aantoonbare werkervaring als projectbeheerser met minimaal 3 complexe technische projecten met een grootte van minimaal 5 miljoen euro in de afgelopen 8 jaar.
Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met projecten in de planfase.
Minimaal een afgeronde erkende HBO opleiding op financieel gebied.
U dient een kopie van het diploma toe te voegen.

Inhoudelijke CV wensen

30 %
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectbeheerser met taken conform dit profiel.
10 %
Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als projectbeheerser met civiel technische projecten.
10 %
Aantoonbare werkervaring als projectbeheerser bij een overheidsorganisatie met meer dan 500 medewerkers.
15 %
Aantoonbare werkervaring als projectbeheerser met realisatieprojecten.
10 %
Aantoonbare ervaring met het IPM rolmodel als projectbeheerser binnen projecten.
10 %
Een aantoonbaar afgeronde cursus op het gebied van projectmatig werken.
15 %
Een afgeronde HBO opleiding bedrijfseconomie
U dient een kopie van het diploma toe te voegen.

Toelichting gunning

Sortering
Sorteer op prijs / kwaliteit verhouding
Gewicht van prijs : 60 %
Gewicht van kwaliteit : 40 %
Uitleg gunningscriteria
Top 3

Op basis van de totaalscore wordt de top 3 van kandidaten samengesteld.
De top 3 van kandidaten wordt uitgenodigd voor een gesprek met een selectiecommissie.
Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd.
In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende 3 CV’s (kandidaat 4 t/m 6) op basis van een selecterend gesprek beoordeeld; zo nodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

Verplicht

CV in het Nederlands (maximaal 5 pagina’s) bijvoegen (geen cv bijgevoegd = knock-out).
Diploma's met betrekking tot de opleidingseis bijvoegen (geen diploma’s bijgevoegd = knock-out).
Daar waar een toelichting verplicht is, dient u deze expliciet aan te geven. Een verwijzing naar het CV is niet voldoende (geen toelichting = knock-out).
HHNK behoudt zich het recht voor niet tot gunning over te gaan.