Aanleiding en context
Gedurende een periode van ruim 40 jaar is het centrum van  gegroeid en ingrijpend veranderd, onder andere door grote bouwprojecten, toename van grootwinkelbedrijven, verdwijning of verplaatsing van functies, verschuiving en oprekking van het centrumgebied, wijziging van dorps naar grootsteeds karakter, bouw van parkeergarages en invoering van betaald parkeren. Kortom het centrum is sterk van uiterlijk en karakter veranderd. Mede gezien de conjuncturele en structurele marktontwikkelingen van de afgelopen 5 – 10 jaar hebben deze veranderingen niet allemaal goed uitgepakt. Daarom is onder de titel “Levendig  Centrum” de revitalisering van het centrumgebied aangewezen als belangrijk punt van het gemeentelijk beleid.

De gemeente heeft het initiatief genomen om in nauwe samenwerking met zoveel mogelijk partijen die belang hebben en stellen in het Centrum een breed (gedragen) Plan van Aanpak te formuleren en uit te voeren. Dit plan moet de teruggang van het centrum een halt toeroepen en nieuw elan toevoegen. 

Voor het opstellen van het Plan van Aanpak en, vooruitlopend op de verdere uitvoering van het project Levendig Centrum, is eind 2014 een projectorganisatie opgericht bestaande uit een regiegroep en eenmultidisciplinaire projectgroep. De opdracht aan de projectorganisatie luidde: opstellen van een Plan van Aanpak voor het creëren van een onderscheidend, levendig, levensvatbaar en aantrekkelijk centrum van Ede, dat door zoveel mogelijk betrokken partijen wordt ondersteund. In nauwe samenwerking met alle betrokken afdelingen binnen de gemeente, maar vooral ook met de ondernemers, eigenaren, bewoners en culturele partijen en hun vertegenwoordigende organisaties wordt nu dit plan van aanpak opgesteld, waarvan de verdieping en uitvoering naar verwachting enige jaren in beslag nemen en vele aspecten beïnvloedt van werken, winkelen, wonen, uitgaan, recreëren en verblijven in het centrum. 

Het plan wordt naar verwachting in mei vastgesteld door de gemeenteraad.

Opdrachtomschrijving
Je geeft leiding aan de uitvoering van het plan van aanpak en aan de in te richten programmaorganisatie. Je doet dat onder aansturing van de samenwerkende partners ( o.a. gemeente en de verenigde binnenstadsondernemers en -eigenaren ) en legt ook aan hen verantwoording af. Je geeft leiding aan de programmagroep, waarbinnen de verschillende deelprojecten en -activiteiten worden afgestemd. Je werkt op het snijvlak van de gemeentelijke- en de binnenstadsorganisatie en  je stuurt zowel op de interne gemeentelijke processen als op de voortgang in en met de binnenstad. Er wordt samen aan een nieuwe en verbeterde vorm van binnenstadsmanagement gewerkt, die inspeelt op de dagelijkse gang van zaken (centrumbeheer) en ook het programma Levendig Centrum organiseert en implementeert (centrumontwikkeling). 

Inzet naar verwachting gemiddeld 24 uur per week

Je snapt de thematiek van de binnenstad van Ede en pakt met ingang van de eerste dag je rol. Concrete kennis van de Edese situatie strekt tot aanbeveling. Je kunt koers en samenwerking organiseren en resultaten boeken in een bewegende en complexe omgeving, waarin vele stakeholders acteren.


Tarief
Maximaal: € 105,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.


Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands gesteld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.