Vanwege het vertrek van onze vaste medewerkster zijn wij op zoek naar een Poortwachter. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk. De vacature wordt in eerste instantie tijdelijk t/m 31-12-2015 ingevuld met de intentie om de medewerker  aansluitend in vaste dienst te nemen na 31-12-2015. Na 31-12-2015 wordt de medewerker ingezet voor 36 uur per week in plaats van 32 uur per week.

De taakomschrijving van de Poortwachter:
-Voeren van intakegesprekken met de aanvragers;
- Beoordelen van aanvragen in het kader van de Participatiewet;
- Afleggen van huisbezoeken;
- Toepassen van maatregelen;
- Plegen van overleg met externen UWV, GKB en AMW;
- Zorgdragen voor de afhandeling van uitkeringsaanvragen in het kader van de Participatiewet;
- Verwerken van gegevens in ons geautomatiseerd systeem (GWS4all);
- Zorgdragen voor afhandeling bezwaar- en beroepzaken.

Je bent een collega die graag initiatief neemt, kan overtuigen en beschikt over doorzettingsvermogen. Je bewaakt de toegangspoort tot de sociale zekerheid met verve. Daarnaast kun je goed omgaan met verschillende typen mensen, heb je een goed inlevingsvermogen en communiceer je duidelijk. Verder ben je resultaatgericht en kwaliteitsbewust en kun je zelfstandig werken.

 

Werkdagen worden in overleg vastgesteld. Bij overname door de gemeente wordt de inzet 36 uur per week ipv 32 uur per week.

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

-VAR-verklaring (indien ZZP-er)

-Kopie ID-Bewijs (indien ZZP-er)

-VOG