Beschrijving
Opdrachtinformatie
Startdatum |
1-7-2015 |
Einddatum |
31-12-2015 |
Optie tot verlenging |
ja |
|
25 |
Aantal posities |
1 |
Aanvraag reden |
Piekwerkzaamheden |
De werkzaamheden zien vooral op de afhandeling van verzoeken op grond van de Wet openbaarheid van bestuur (hierna: WOB) en daarnaast mogelijk op advisering op het gebied van nadeelcompensatie. Wat betreft de WOB gaat het hier met name om politiek-bestuurlijk gevoelige WOB-verzoeken, die veelal worden ingediend door journalisten, belangengroeperingen of partijen die een dossier willen opbouwen voor het beslechten van juridische conflicten met IenM. Onderdeel van de afhandeling is onder meer het zelf opstellen van WOB-beschikkingen, het voorbereiden van beschikkingen op bezwaar (waaronder het deel uitmaken van de interne bezwaarcommissie) en meer in zijn algemeenheid het coördineren van de RWS-inzet
(waaronder de inzet van de afdeling CD/BJV/Expertise, maar vaak ook afdelingen binnen andere onderdelen van RWS) gericht op het adequaat beantwoorden van WOB-verzoeken binnen de wettelijke termijnen
Functie-eisen
De voorgestelde kandidaat dient:
-in het bezit te zijn van een afgeronde Universitaire opleiding Nederlands recht;
-aantoonbaar passende en ruime praktijker varing binnen de publieke sector te hebben op het terrein van de WOB, nadeelcompensatie en de Algemene Wet bestuursrecht. Bedoeld wordt wat betreft de WOB ervaring met zware (dat wil zeggen qua stukken omvangrijke alsmede qua inhoud politiek-bestuurlijk gevoelige) WOB-procedures.
-aantoonbaar passende ervaring, opgebouwd binnen het Ministerie van IenM en daarbinnen bij voorkeur bij RWS, is een pré. Daarbij geldt: hoe meer ervaring met zware WOB-procedures en hoe meer ervaring daarmee (en eventueel met de minder zwaar tellende nadeelcompensatie) binnen het Ministerie van IenM of liever nog RWS, hoe beter.
-de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk uitstekend te beheersen en in staat te zijn onderwerpen juridisch sluitend (schriftelijk) te verwoorden. Als onderbouwing overlegt de kandidaat twee door de kandidaat geschreven WOB-beschikkingen (BIP of BOB) zonder bijlagen. Deze beschikkingen mogen geanonimiseerd en gelakt zijn, maar bevatten in ieder geval wel leesbare passages over de juridische afwegingen en het onderwerp. Ervaring wordt verder onderbouwd met maximaal drie referenties, die duidelijk inzicht geven in de verrichte
werkzaamheden, het tijdvak en naam van de opdrachtgever. RWS krijgt toestemming om contact op te nemen met deze referenties.
|