Opdracht
Programmatisch werken
Met de in 2012 ingezette doorontwikkeling van de clusters MO en Ruimtelijke Ontwikkeling (RO), is het programmatisch werken (naast het werken in teams en leanmanagement) als belangrijk instrument ingevoerd. Kern van het programmatisch werken is dat projecten, activiteiten en mogelijkheden op elkaar worden afgestemd tussen de verschillende beleidsvelden en actoren, om zo de sturing op de beoogde maatschappelijke effecten te beïnvloeden. Dat betekent dat de sturing zich primair richt op de output.
Gelet op de ontwikkelingen geschetst in de inleidende paragraaf is de inzet van een programmamanager op dit programma - kijkend naar de omvang ervan en de maatschappelijke, organisatorische en financiële opgaven daarin - noodzakelijk wanneer het programmatisch werken echt vorm en inhoud wil krijgen. We zoeken naar een kandidaat met ervaring met programmatisch werken om deze manier van werken verder te helpen ontwikkelen.
Taken
De precieze invulling van het takenpakket zal in overleg met de manager MO en de teamcoördinatoren worden vormgegeven. Niet uitgesloten wordt dat in het cluster op basis van de programmabegroting 2015 teams en taken worden herschikt, waarbij ook wordt gekeken naar de doorlopende taken van de tijdelijk ingevulde posities van de projectleider Krachtig Noordoostpolder en de deelprojectleider Awbz/Wmo.
De volgende taken kunnen deel uitmaken van het takenpakket:
-bewaken van inhoudelijke integraliteit binnen programma 2 en tussen programma 2 en aanpalende programma’s en hierover adviseren;
-bewaken van integrale en inhoudelijke sturing op de uitvoering binnen programma 2 en aanpalende programma’s en hierover adviseren;
-signaleren van mogelijkheden en/of noodzaak en pro-actief adviseren om bij te sturen en/of door te ontwikkelen van beleid binnen programma 2;
-integraal adviseren met betrekking tot de vertaling van beleid naar subsidies, SLA’s en contracten voor 2016 en verder;
-integrale monitoring (operationeel, management en bestuur) van de uitvoering en de mate van realisatie van doelen en effecten van het beleidsplan sociaal domein;
-signaleren van mogelijkheden en/of noodzaak en pro-actief adviseren m.b.t. inhoudelijk bijsturen van (de uitvoering van) het beleidsplan sociaal domein;
-beheren en onderhouden van het regiemodel (inclusief stelselstrategie sociaal domein);
-evalueren van het operationeel ontwerp, het Investeringsplan 2015, de inrichting USD en MO en (onder meer) de vertaling naar de nieuwe formatie en het Investeringsplan 2016;
-voorbereiden en deelname aan het MT sociaal domein en het programma-overleg;
-adviseren van het management en bestuur op actuele ontwikkelingen lokaal, regionaal en landelijk in relatie tot programma 2;
-vertegenwoordigen van de gemeente Noordoostpolder in het Ambtelijk Overleg Sociaal Domein (AOSD) en ondersteunen van de portefeuillehouder in het Bestuurlijk Overleg Sociaal Domein (BOSD);
-aviseren van het bestuur en MT op inhoudelijke integraliteit in de regionale samenwerking met vakinhoudelijke collega’s op het terrein van Wmo en Jeugd;
-adviseren op het terrein van de regionale bestuursovereenkomsten Centrumregeling en Dienstverleningshandvest Sociaal (eerste aanspreekpunt voor gemeente Almere en regiogemeenten).