Beschrijving
Aanvraagnummer
|
361
|
Aanvang
|
10 juli - tot 10 september
|
Duur
|
2 maanden
|
Opleidingsniveau
|
MBO+
|
Optie tot verlenging
|
Mogelijk maar nog niet bekend.
|
Regio
|
Gelderland
|
Uren per week
|
16 tot 24
|
Verloopt op
|
04-06-2015 09:00
|
Opdracht
Het verrichten van complexe back-office werkzaamheden en front-office werkzaamheden
A.BRP Back-office werkzaamheden
Het behandelen van (her-)vestigingen uit het buitenland
Verzoeken om naturalisatie en optie
Complexere verzoeken burgerlijke stand
Verwerken van complexe mutaties in de BRP
Verzorgen van het berichtenverkeer
B. Front-office werkzaamheden
alle overige voorkomende loketwerkzaamheden burgerzaken, zoals aanvragen rijbewijs, paspoort, aangifte geboorte en overlijden, verstrekken uittreksels.
C.Huwelijken
Toewijzen huwelijken/benoemingen BABSen/beoordelen huwelijkslocaties
Knock-out criteria
afgeronde mbo opleiding
bereidheid om tijdens de avondopenstelling (donderdagavond tot 20 uur) te werken
Gunningscriteria (weging)
opleiding BA-BZ (20%)
in de laatste 5 jaar meer dan 2 jaar ervaring met alle onder A genoemde werkzaamheden (40%)
in de laatste 5 jaar meer dan 2 jaar ervaring met de onder B genoemde werkzaamheden (20%)
uurtarief tussen de € 45,-- en € 65,-- (1% per euro onder de € 65) (20%)
De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaat die in deze vergelijking als beste wordt beoordeeld, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
communicatief vaardig
pro-aktief,
sensitief,
inlevingsvermogen,
resultaat- en oplossingsgericht.
|