Deze modernisering roept de vraag op of de bestaande voorzieningen, die destijds geselecteerd zijn voor traditionelere werkwijzen, zonder keten- en lifecyclebenadering, zonder mobile-first strategie en zonder platform-as-a-service infrastructuur, geschikt zijn om naast de bestaande werkwijzen deze nieuwe werkwijze te ondersteunen. Om dit te kunnen bepalen geeft het Hoofd Sector Ontwikkeling a.i. deze opdracht voor dit onderzoek.

1. Op basis van een analyse antwoord te krijgen op vragen als: Is de huidige set OTAP-voorzieningen geschikt, of geschikt te maken, om het hiervoor beschreven transparante en ketengeoriënteerde Application Development Lifecycle Management te ondersteunen? Het antwoord op deze vraag moet inzicht te geven in: de functionele en technische compleetheid, omissies, knelpunten en redundanties, correctheid lifecycle onderhoud, correctheid installatie en configuratie, onderlinge integratie, integreerbaarheid en integratie met engineeringtools.

2. Geadviseerd te worden over de volgende vragen:
a. Zijn er aanpassingen noodzakelijk en zo ja welke? Dit advies mag zijn een combinatie van: i) product aanpassingen (vervanging, aanvulling, uitfasering), ii) beheer aanpassingen (versies, installatie, updating) en iii) gebruiksaanpassingen (discipline, opleidingen).
b. Welke implementatieaanpak of scenario´s kunnen gevolgd worden (prioriteiten, organisatie). Hoe wordt er in een dynamische en snel veranderende omgeving voor gezorgd dat voorzieningen en libraries up-to-date blijven? De aanpak en mogelijke scenario’s dienen onderbouwd te zijn met best practices en/of voorbeelden.

De verantwoordelijkheden liggen in hoofdzaak op het vakinhoudelijk terrein.

a. een rangschikking van de bestaande tools naar fase in het voortbrengingsproces
b. een analyse van de wijze waarop deze tools zich momenteel aan de gebruiker presenteren (versie, installatie, inrichting, configuratie)
c. een analyse van de horizontale en verticale integratie en integreerbaarheid
d. een beoordeling van de analyse resultaten in het licht van de eisen van een traditionele wijze van voortbrenging en in het licht van de eisen van een agile wijze van voorbrenging
e. een advies over de door de politie te ondernemen stappen voor het vervolg

Ter uitvoering zal de kandidaat
a. diverse vraaggesprekken moeten voeren en
b. systeem technische werkzaamheden moeten kunnen uitvoeren

Interne contacten met:

-productspecialisten

-software engineers

-systeembeheerders

-Ruime ervaring als (lead) ontwikkelaar

-Ruime ervaring in delivery van ontwikkelstraatvoorzieningen

-Ruime ervaring met agile/scrum/devops en met Waterval-methode of andere traditionele voortbrengingsmethode

-Ervaring met gebruik en inrichting van moderne en geïntegreerde software ontwikkelomgevingen en -tools

-Kennis van Atlasian producten strekt tot aanbeveling.

-Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

-Adviesvaardigheden.

-Analytische vaardigheden.


Planning / Afspraken
Intake gesprekken
De intakegesprekken vinden plaats op maandag 15 juni 205 in Odijk. Gelieve hiermee rekening te houden.
Terugkoppeling offertes 11-06-2015


Inhoudelijke CV eisen