Omschrijving van de kandidaat:
- Kennis van GWS4all
- Kennis van de Participatiewet
- In het bezit van minimaal een HBO diploma
- Affiniteit met en werkervaring in het stimuleren van gedragsverandering bij mensen
- In staat om op een doortastende en stimulerende wijze gesprekken te voeren en naar een afgesproken doel toe te werken
- Up to date kennis van sollicitatiegesprekken en de arbeidsmarkt
- Klantgericht, overtuigend en prestatiegericht
- Sterk in plannen, organiseren en rapporteren
- Alert op fraudesignalen
Daarnaast beschikt de kandidaat over de volgende competenties: Vakmanschap, Flexibiliteit, Analyse en oordeelsvorming, Besluitvaardigheid, Verantwoordelijkheid, Communiceren, Leren en ontwikkelen, Met passie werken, Klantgerichtheid en Netwerken.
Contact over de opdracht en/of de procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Talentenregio. Wij verzoeken u dan ook hierover geen contact met de gemeente op te nemen.
Uit de top 10 van kandidaten wordt door de gemeente bepaald welke kandidaten uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek.
Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar als Consulent Werk bij een gemeente.
Referentie vereist
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Op CV aantoonbaar kennis van en/of werkervaring met GWS4all.
Op CV aantoonbaar kennis van en/of werkervaring met de Participatiewet.
-Kopie-ID bewijs (indien ZZP-er)
-VAR-verklaring (indien ZZP-er)
-VOG
Weging prijsdeel:10 %
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging:90 %