Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
Nvt
 
Opdracht
Beleidsonderzoeker, 32 u/w
 
Sluitingsdatum
2015-07-01 18:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Noord-Brabant
 
Beschrijving
Aanvang opdracht: 1-7-2015
Voltooiing opdracht: 31-12-2015
Optie verlenging: 2 x 6 maanden
Prijsstelling: maximaal €65
Vakgebied: Binnendienst & Algemene dienst
Uren: 32 per week
Aantal FTE:
Type: 2B dienst     

 

Opdrachtomschrijving
 
De gemeente is per direct op zoek naar een beleidsonderzoeker voor minimaal 32 uur per week. Het gaat om een tijdelijke invulling voor een periode van 6 maanden.
 
Functie:

-Het verrichten van sociaal-wetenschappelijk onderzoek, het rapporteren daarover en het presenteren van de onderzoeksresultaten;

-het vertalen van onderzoeksresultaten naar beleidsadviezen en het voeren van overleg hierover;

-het optreden als adviseur en begeleider van onderzoeken die door derden worden uitgevoerd;

-het ontwikkelen en toepassen van methoden voor beleidsmonitoring voor de verschillende gemeentelijke beleidsterreinen.

 
De afdeling Onderzoek & Statistiek vervaardigt beleidsinformatie voor nagenoeg alle beleidsterreinen van de gemeente. Beleidsinformatie die noodzakelijk is om verantwoorde beleidskeuzes te maken, maar ook om te zien of het beleid tot resultaten leidt.
De afdeling maakt statistische basisproducten, verricht en begeleidt sociaalwetenschappelijk onderzoek, signaleert relevante ontwikkelingen en brengt advies uit. In toenemende mate gebeurt dit in regionaal verband, waarbij ook andere gemeenten als opdrachtgever fungeren.
 
 
 
Kandidaatomschrijving
Je bent een kandidaat die beschikt over:

-kennis van methoden en technieken van sociaal-wetenschappelijk beleidsonderzoek;

-brede belangstelling voor onderzoek.

 
Gespreksplanning
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 juli 2015
Toelichting op rooster
We zijn op zoek naar een Onderzoeker voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week.
 
 
 
Eisen
 
Voorwaarden voor deelname
 
Competenties
De kandidaat heeft/is: • goed ontwikkeld analytisch vermogen; • goede mondelinge en schriftelijke presentatievaardigheden; • een zelfstandig werkende, ondernemende collega met gevoel voor teamwerk. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek.
 
 
Werkervaring
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met onderzoek in een beleidsomgeving.
 
 
Opleiding
De kandidaat heeft een opleiding in sociaal-wetenschappelijke richting.
 
 
Gevraagde documenten
aanleveren bij offerte

-Eigen verklaring

aanleveren na gunning

-VAR verklaring

 
 
Gunningscriteria
 
Weging prijsdeel: 20 %

 
Gesprekkenronde
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging:30 %

 
Werkervaring
De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met onderzoek in een beleidsomgeving. Dit blijt uit zijn/haar C.V.

-2 tot 3 jaar (5 %)

-3 tot 5 jaar (15 %)

-> 5 jaar (25 %)

Weging:25 %

 
Werkervaring
De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met het rapporteren over het verrichtte sociaal-wetenschappelijk onderzoek. Dit blijkt uit zijn/haar C.V.

-2 tot 3 jaar (5 %)

-3 tot 5 jaar (15 %)

-> 5 jaar (25 %)

Weging:25 %

 

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht