Het verrichten van onderzoek (preventief en repressief) gericht op de rechtmatigheid van te verstrekken en verstrekte uitkeringen door de sector Weener XL Hierbij zijn de volgende deeltaken te onder- scheiden:
-Raadplegen, controleren en onderzoeken van gegevens uit verschillende geautomatiseerde bestanden, openbare bronnen en klantendossiers.
-Onderhouden van contacten met externe organisaties, het verrichten van waarnemingen en deze informatie in hun onderliggende samenhang beoordelen.
-Vastleggen van onderzoeken, bevindingen en resultaten in een geautomatiseerd systeem.het in overleg overdragen van zaken aan een medewerker opsporing fraude indien het uitvoeren van een bijzonder onderzoek noodzakelijk is.
-Samen met medewerkers van andere teams vanWeenerXL, (preventief en repressief) ondernemen van actie om de rechtmatigheid van te verstrekken en verstrekte uitkeringen te waarborgen.
Hierbij zijn de volgende deeltaken te onderscheiden:
-Voorbespreken van de aanwezige informatie en het voorberei-den van de uit te voeren acties, zoveel mogelijk in multidisciplinair verband (werk/inkomen/handhaving), alsmede het onderzoeken van probleemsituaties waarmee medewerkers worden geconfronteerd en het adviseren over mogelijke oplossingen van het probleem en het geven van informatie en advies met betrekking tot fraudeonderzoek, fraudebeleid en relevante jurisprudentie.
-Samen met inkomensconsulenten cq werkconsulenten voeren van spreekkamergesprekken en afleggen van huisbezoeken ter controle in het kader van de onderzoeken, alsmede het achteraf evalueren van de gesprekken met betrekking tot de gebleken fraudealertheid en gehanteerde gesprekstechniek met inkomensconsulenten en werkconsulenten ter bevordering van hun deskundigheid en fraudealertheid.
-Signaleren van knelpunten in beleid en uitvoering aan de senior handhaver of de en het doen van voorstellen met betrekking tot het oplossen daarvan.