De functie
Als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening heb je een duidelijke afgeronde opdracht. Je ontwikkelt een visie op de inrichting van het bestaande bedrijventerrein. Vervolgens inventariseer je binnen dit bedrijventerrein de aanwezige (il)legale bedrijven. Daarna maak je een inventarisatie van bedrijven die zich binnen deze visie wel en welke bedrijven zich hier binnen niet mogen vestigen. Tot slot stel je een handhavingsplan op voor de bedrijven die zich hier niet mogen vestigen. De uitvoering daarvan wordt bij iemand anders gelegd.

De kandidaat beschikt over de volgende kennis en competenties:

-Afgeronde Hbo-opleiding op het vakgebied Ruimtelijke Ordening
-Aantoonbare ervaring met advisering binnen een gemeente;
-Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht;
-Kennis en/of ervaring op het terrein van het burgerlijk recht, met name verbintenissenrecht;
-Goede schriftelijk en mondelinge communicatieve vaardigheden;
-In staat om onder tijdsdruk te werken;
-Sterk analytisch vermogen;
-Resultaatgericht met behoud van de relatie;
-Praktisch, pro-actief en gericht op samenwerking:
-Politiek bestuurlijke sensitiviteit.

Tijdens de selectiegesprekken bij de gemeente worden deze competenties beoordeeld.

Uit de top 10 van kandidaten wordt door de gemeente bepaald welke kandidaten uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 13-07-2015 tussen 14.00 uur - 17.00 uur. We vragen de inschrijvende kandidaten dan ook nadrukkelijk om deze dag vrij te houden voor de eventuele gesprekken.

 

 

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

-Kopie paspoort/ID (indien ZZP-er)

-VAR verklaring (indien ZZP-er)

-VOG