Tenderplace

Aantal uren per week 36

Is er sprake van een noodzakelijke bezettingsgraad op bepaalde dagen in de week? Zo ja, om welke dagen gaat dit?

werkdagen nader te bepalen

Onregelmatige dienst? Nee

Wachtdienstregeling? Nee

Startdatum 08-04-2013

Verwachte einddatum 08-04-2014

Optie tot verlenging Ja

Optie verlenging Aantal -

Optie verlenging Maanden -

Functieprofiel

De taken zijn als volgt beschreven:
a. Het voorbereiden en zelfstandig uitvoeren van aanbestedingen van werken
b. Het opstellen van inkoopplannen.
c. Het opstellen van alle benodigde aanbestedingsstukken, waaronder selectie- en inschrijvingsleidraad, nota’s van inlichtingen, proces-verbaal van aanbesteding, beoordelingsprotocollen, voorgenomen en definitieve gunningsbesluiten, etc.
d. Het opstellen van selectie- en gunningscriteria (EMVI).
e. Het opstellen en tekengereed maken van contracten.
f. Het aanleveren van gegevens aan de Contractmanager voor het opstellen van maandrapportages.
g. Het aanleveren van gegevens aan de Contractmanager voor het bijhouden van het risicobeheersregister (m.b.t. inkoop- en aanbestedingsrisico’s).
h. Gevraagd en ongevraagd adviseren over inkoopgerelateerde onderwerpen op managementniveau.
i. Delen en overdragen van inkoop- en aanbestedingskennis met directe en indirecte collega’s.

Bijzonderheden

Coördinerende en trekkende rol in aanbestedingstrajecten binnen het projectcluster

Doelstelling

Het binnen de planning en doelstelling van het projectcluster op een rechtmatige en efficiënte (kostenbewuste) wijze invulling geven van de inkoopbehoefte binnen het vigerende inkoop- en aanbestedingsbeleid van het Waterschap

Organisatorische / leidinggevende taken n.v.t.

Contacten (zowel in- als extern)

Intern: Interne opdrachtgevers, medewerkers die betrokken zijn bij de aanbesteding en adviseurs cluster inkoop.
Extern: opdrachtnemers en potentiële opdrachtnemers.

Inzet in de lijn of project? project (vanuit de lijn, cluster Inkoop)

Competenties

Resultaatgericht, Initiatiefnemend, Samenwerking, Klantgericht, Praktisch, Overtuigingskracht, Volhardend.

Werkervaring cv eis

Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als zelfstandig aanbestedingsspecialist (minimaal 3 jaar bij een overheidsorganisatie in dienstverband danwel op projectmatige basis) in de afgelopen 6 jaar op het gebied van het uitvoeren en begeleiden van Europese aanbestedingen van Werken, in het bijzonder in de GWW-sector.

Opleiding cv eis

Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen en aanbesteden van geïntegreerde contractvormen waaronder E&C en D&C.

Werkervaring cv eis

Zelfstandig begeleiden van minimaal 2 aanbestedingen op het gebied van werken op basis van het UAVgc-2005 met een opdrachtwaarde van minimaal EUR 5 mln per aanbesteding.

Werkervaring cv eis

Kennis en ervaring met het opstellen van EMVI criteria en beoordelingsmatrices.

opleiding

minimaal afgeronde erkende HBO opleiding

Opleiding

HBO- / WO-rechten Gewicht: 10 %

Werkervaring

Aantoonbare ervaring met aanbestedingen t.b.v. het realiseren of versterken van primaire of secundaire waterkeringen. Gewicht: 35 %

Specifieke kennis / Ervaring

Aantoonbare werkervaring binnen een zogeheten ‘groot programma’, d.w.z. een omvangrijk en complex programma Gewicht: 10 %

Werkervaring

Zelfstandig begeleiden van > 2 aanbestedingen op het gebied van werken op basis van het UAVgc-2005 met een opdrachtwaarde van minimaal EUR 5 mln per aanbesteding. Gewicht: 35 %

Specifieke kennis / Ervaring

Minimaal 1 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar met functioneren in een projectorganisatie waarbij wordt gewerkt met IPM-rollen. Gewicht: 10 %

Details opdracht