Opdracht
Bij deze opdracht is het invoeren van Cv’s in een systeem je voornaamste taak. Daarnaast worden er ter kennisgeving brieven gestuurd en kunnen er vragen komen van cliënten welke netjes afgehandeld moeten worden.

 
Gunningscriteria (weging)

-Ervaring in het verwerken van administratieve gegevens (2 jaar in de afgelopen 2 jaar) (30%)

-In staat na uitleg direct zelfstandig te functioneren (40%)

-MBO werk en denkniveau (30%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaat die in deze vergelijking als beste wordt beoordeeld, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

- Stressbestendig
- Werkt zelfstandig
- Snelle typvaardigheid