Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
000437
 
Opdracht
Senior Medewerker PMO, 36 u/w
 
Sluitingsdatum
2015-08-21 13:13
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
(Algemeen) management, ICT (zakelijke automatisering), Management support
 
Provincie
Utrecht
 
Beschrijving
01-11-2015
30-04-2016
ja, in overleg
36


 

De realisatie van de Nationale Politie moet leiden tot een eenduidige inrichting en werking vajn de organisatie, die de voorspelbaarheid van politiewerk voor burgers, partners en gezag groter maakt. Binnen de Nationale Politie worden de bedrijfsvoeringprocessen grotendeels belegd bij het Politiedienstencentrum (PDC). Het PDC telt zes diensten ter ondersteuning van het gehele politiekorps, te weten de diensten Human Resource Management, Facility Management, Financiën, Informatiemanagement, Informatie- en Communicatietechnologie en Communicatie (ICT).

De Dienst ICT is de technische organisatie voor de totstandkoming en continuïteit van de ICT. Zij zorgt voor de beschikbaarheid van de Informatievoorziening (waar nodig 24/7) en de gebruikersondersteuning. Tevens ontwikkelt de dienst nieuwe functionaliteit en is verantwoordelijk voor doorontwikkeling en het onderhoud van de bestaande IV. De dienst voert het project- en programmamanagement met als doel een goede samenwerking tussen de business, dienst IM en dienst ICT bij de uitvoering van projecten en programma's. Naast borging van de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening voert de dienst regie op uitbestede services. Ruim 1400 medewerkers zetten zich in voor deze dienst.

De sector PPI bestaat uit programma- en projectmanagers en projectondersteuners. Tevens is er een Project Management Office (PMO) ingericht. PPI levert capaciteit voor het leiden van programma's en projecten binnen de Dienst IM en Dienst ICT. Deze programma's en projecten richten zich op de realisatie, invoering en in gebruik name van nieuwe of gewijzigde IV en/of ICT producten/diensten.

Je bent medeverantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van de veranderaanpak in de transitie waar de PPI nu voor staat, met name op de professionalisering en verdere standaardisering van het bestaande Kenniscentrum Programma- en projectmanagement.




Uitvoeren van reguliere werkzaamheden binnen het centrale Project Management Office.


 

Je hebt kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement in complexe omgevingen;

Je bent een professional die goed zelfstandig én in teamverband kan opereren;

Je bent een enthousiaste en energieke generalist die kennis heeft van de processen rondom programma- en projectmanagement;

Je hebt goede communicatieve vaardigheden;

Je bent een organisator, coördinator van activiteiten, betrekker van stakeholders en een medeontwikkelaar van standaarden.

Je geeft methodische ondersteuning aan programma- en projectmanagers;

Je draagt mede zorg voor de bewaking van de procesrichtlijnen




nvt



Intern, met alle stakeholders van programma- en projectmanagement binnen de Nationale Politie.



lijn



Minimaal een afgeronde erkende HBO opleiding is een eis.

Een afgeronde erkende HBO opleiding richting (technische) Bedrijfskunde of Informatica  is een wens.

Een afgeronde erkende Prince2, MSP en/of P3O certificering is een wens.




1. In de afgelopen 8 jaar 5 jaar ervaring met (proces)verbetertrajecten en/of het opzetten van een kenniscentrum binnen binnen het vakgebied Project-Programmamanagement. Bij de opzet van het Kenniscentrum dient aan de volgende activiteiten te worden gedacht:

Opzetten en verbeteren van processen, templates en instructies voor programma- en projectmanagement;

Opzetten en uitvoeren van korte presentaties van of over de afdeling project- programmamanagement voor de gehele organisatie en voor nieuwe Projectmedewerkers

Inrichten en rapporteren van kpi’s voor het verkrijgen van betere sturingsmogelijkheden voor een MT Project- en of programmmanagement.
Dit is een eis.

2. In de afgelopen 5 jaar 3 jaar ervaring met het uitvoeren van kwaliteitsborging, zoals het uitvoeren van kwaliteitsreviews of – evaluaties (het gaat hier expliciet niet om een EDP- of IT-auditor). Dit is een eis.

3. Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van controles op de op te leveren managementdocumenten, de gestelde kpi’s en proces compliance. Dit op basis van Prince2, MSP of diverse relevante CMMi practices. Dit is een wens.

4. Aantoonbare ervaring met het benoemen van en het rapporteren over afwijkingen en de achterliggende oorzaken van deze afwijkingen tijdens de kwaliteitsevaluaties. Dit is een wens.

5. Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Principal Toolbox is een wens.

6. Goede kennis van en werkervaring met Excel is een wens.

7. Aantoonbare opgedane werkervaring bij de Politie als PMO is een wens


Kerncompetenties:

-Organiseren

-Analyseren

-Samenwerken

-Communicatief vaardig

-Nauwkeurig


Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Maakt u geen gebruik van bijgevoegde template ZAL uw bieding terzijde worden gelegd. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.

Vul het Template Referentie (kern)competenties in voor het aanleveren van minimaal één referentie (niet ouder dan 5 jaar), aan de hand van de weergegeven (kern)competenties in de aanvraag te weten: •Organiseren •Analyseren •Samenwerken -Communicatief vaardig •Nauwkeurig Verwijzing naar referenties die staan vermeld in het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
 
In de afgelopen 5 jaar 3 jaar ervaring met het uitvoeren van kwaliteitsborging, zoals het uitvoeren van kwaliteitsreviews of – evaluaties (het gaat hier expliciet niet om een EDP- of IT-auditor). Dit is een eis en moet duidelijk benoemd zijn in en blijken uit het CV.
 
Minimaal een afgeronde erkende HBO opleiding is een eis. U dient een kopie van het behaalde examendiploma toe te voegen aan de aanbieding.
 
In de afgelopen 8 jaar 5 jaar relevante werkervaring met (proces)verbetertrajecten en/of het opzetten van een kenniscentrum binnen binnen het vakgebied Project-Programmamanagement. Bij de opzet van het Kenniscentrum dient aan de volgende werkervaring te hebben opgedaan: Opzetten en verbeteren van processen, templates en instructies voor programma- en projectmanagement; Opzetten en uitvoeren of verbeteren van korte presentaties van of over de afdeling project- programmamanagement voor de gehele organisatie en voor nieuwe Projectmedewerkers Inrichten en rapporteren of verbeteren van kpi’s voor het verkrijgen van betere sturingsmogelijkheden voor een MT Project- en of programmmanagement. Dit is een eis. Licht uw ervaring toe in een apart document en let hierbij goed op dat u per project of werkervaring aantoont over de gevraagde ervaring te beschikken. en dat u de gevraagde 5 jaar werkervaring aantoont. doet u dit niet, dan wordt uw bieding terzijde gelegd.


Inhoudelijke CV wensen
25 % Aantoonbare ervaring met het benoemen van en het rapporteren over afwijkingen en de achterliggende oorzaken van deze afwijkingen tijdens de kwaliteitsevaluaties. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit en benoemd zijn in het CV. Score verdeling: Bij niet aangetoond of minder dan 6 maanden ervaring - 0/5 Bij 6 maanden tot 1 jaar: 1/5 Bij 1 jaar tot 2 jaar: 2/5 Bij 2 jaar tot 3 jaar: 3/5 Bij 3 jaar tot 4 jaar: 4/5 Bij 4 jaar of meer: 5/5
20 % Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van controles op de op te leveren managementdocumenten, de gestelde kpi’s en proces compliance. Dit op basis van Prince2, MSP of diverse relevante CMMi practices. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit en benoemd zijn in het CV. Score verdeling: Bij niet aangetoond of minder dan 6 maanden ervaring - 0/5 Bij 6 maanden tot 1 jaar: 1/5 Bij 1 jaar tot 2 jaar: 2/5 Bij 2 jaar tot 3 jaar: 3/5 Bij 3 jaar tot 4 jaar: 4/5 Bij 4 jaar of meer: 5/5
20 % Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Principal Toolbox is een wens. Dit moet duidelijk benoemd zijn in het CV. Benoem duidelijk per werk/opdrachtgever hoelang u met de Principal Toolbox heeft gewerkt Score verdeling: Bij niet aangetoond of minder dan 6 maanden ervaring - 0/5 Bij 6 maanden tot 1 jaar: 1/5 Bij 1 jaar tot 2 jaar: 2/5 Bij 2 jaar tot 3 jaar: 3/5 Bij 3 jaar tot 4 jaar: 4/5 Bij 4 jaar of meer: 5/5
20 % Een afgeronde erkende Prince2, MSP en /of P3O certificering is een wens. U dient een kopie van het behaalde diploma/certificaat toe te voegen aan de aanbieding. Score verdeling: Bij niet toegevoegd/geen certificeringen:0/5 Bij 1 van van de gevraagde certificeringen:1/5 Bij 2 van de gevraagde certificeringen: 3/5 Bij 3 van de gevraagde certificeringen: 5/5
5 % Een afgeronde erkende HBO opleiding richting (technische) bedrijfskunde of Informatica is een wens. U dient een kopie van het behaalde examendiploma toe te voegen aan de aanbieding.
5 % Goede kennis van en werkervaring met Excel is een wens. Dit moet duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
5 % Aantoonbare werkervaring bij de Politie als PMO is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.


Planning
17-08-2015 00:00
18-08-2015 15:00
19-08-2015 23:59
21-08-2015 13:30
24-08-2015 00:00
11-09-2015 23:59
 
Type opdrachtgever
ZBO
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht