Opdracht
Wij zijn op zoek naar een leerplichtambtenaar met actuele gemeentelijk ervaring op dit specifieke vakgebied.

-Je levert  een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het leerplichtbeleid en RMC-beleid;

-Je treedt zelfstandig op richting scholen, ouders en leerlingen;

-Je vervult een spilfunctie tussen scholen, hulpverlenende instanties, ouders enz.

Gunningscriteria (weging)

-Minimaal 1 jaar ervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente in de afgelopen 3 jaar (40%)

-Een afgeronde relevante HBO opleiding (bijv.sociaal-juridisch) (20%)

-Een afgeronde Opleiding Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) (20%)

-Kandidaat moet per direct beschikbaar zijn (20%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties: Je bent adviesvaardig, evenwichtig, accuraat, enthousiast, dienstverlenend ingesteld, klantvriendelijk, collegiaal, zelfstandig en stressbestendig.