Kandidaatomschrijving

 

Functieomschrijving

 Het  SSC I&C is op zoek naar een ervaren contractmanager en beheerder die een boost kan geven aan de introductie van contractbeheer en contractmanagement bij de aangesloten partners. In deze rol werk je nauw samen met de huidige contractbeheerder. Met jouw kennis en ervaring ondersteun je de inkoopadviseurs en contractmanagers die in de lijn werken. Het is een zeer zelfstandige functie waarbij je op verschillende locaties aan het werk gaat.

 

Wat ga je doen

 • Je maakt je de contractmanagementtool eigen en gaat verder met de introductie en inrichting van contractbeheer en contractmanagement bij de partners van het SSC;

 • Je haakt de juiste personen hierbij aan en maakt een planning voor de contractmanagementagenda;

 • Je voert contracten in de tool in en bespreekt deze met de gebruikers uit de lijn;

 • Je ondersteunt de contractmanagers in de lijn bij evaluaties, prestatiemeting en resultaatsturing.

 • Je geeft op basis van de evaluaties adviezen en helpt verbeteringen doorvoeren;

 • Je gebruikt je ervaring om problemen en obstakels helpen op te lossen. Je ondersteunt de gemeenten bij het integraal (door)ontwikkelen van de contracten op de lange termijn en hebt daarbij een scherp oog voor het uitbreiden en toevoegen van waarde op de bestaande dienstverlening.

 

 

Persoonlijk profiel

 Als contractmanager beschik je over tenminste een HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring met contractbeheer en contractmanagement. Je beschikt over een enthousiasmerende en overtuigende inbreng, gericht op samenwerking. Kennis van Supplier Relationship Management (SRM) in theorie en praktijk is een pré.

 

Competenties

 Je bent een zelfstarter met een pro-actieve houding en tevens ben je;

 - Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk

 - Ondernemend en commercieel handelend

 - Relatiegericht

 - Een creatieve aanpakker

 - En doelgerichte doorzetter.

 

 

Gespreksplanning

 

Uit de top 10 van kandidaten wordt door de gemeente bepaald welke kandidaten uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in de week 38, 2015, naar alle waarschijnlijkheid op maandag 14 september 2015.

 

 

Toelichting op rooster

 

Het aantal uren kan variëren van 16 tot 32 uur per week, een en ander afhankelijk van de werkzaamheden. De eerste 3 maanden is de verwachte inzet 32 uur per week.

 

 

 

Eisen

Werkervaring

 

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als Contractmanager. 

Referentie vereist 

 

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding. 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

?Motivatiebrief, maximaal 1/2 A-4 pagina

aanleveren na gunning 

 

?Kopie ID-bewijs (indien ZZP-er)

?VAR verklaring (indien ZZP-er) 

?VOG

 

 

Gunningscriteria

 

Weging prijsdeel: 20 %

 

Gesprekkenronde

 

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Weging: 50 %
 

 

Werkervaring Implementatie

 

Op CV aantoonbaar werkervaring met implementeren van processen mbt contractbeheer en contractmanagement. Weging: 20 %

 

 

Werkervaring Publieke Sector

 

Op CV aantoonbare werkervaring met contractmanagement binnen de publieke sector. Weging: 10 %