-Je hebt aantoonbare praktijkervaring in soortgelijke omgevingen

-Je hebt sterke affiniteit met hardware.

-Je kent de trends en ontwikkelingen in de sector.

-Je bent analytisch, flexibel en accuraat.

-Je vindt het leuk om in teamverband te werken, bent open naar je collega’s, gaat constructief om met feedback en durft die ook zelf te geven.

-Je hebt een pro-actieve houding.

-Je bent in staat om je kennis te delen met het huidige team.

-Je bent een enthousiaste, flexibele en gemotiveerde persoonlijkheid en hebt plezier in je werk.

Uit de top 10 van kandidaten wordt door de gemeente bepaald welke kandidaten uitgenodigd worden voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 1 oktober 2015.
Deze opdracht wordt tevens binnen het gemeentelijke netwerk uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.


Contact over de opdracht en/of de procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Talentenregio. Wij verzoeken u dan ook hierover géén contact met de gemeente op te nemen.

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

-Motivatiebrief

-Kopie ID bewijs (indien ZZP-er)

-VAR verklaring (indien ZZP-er)

-VOG