De reorganisatie heeft als gevolg voor de Nationale Politie een groot aantal schuifbewegingen van politie ambtenaren. Voor het faciliteren van deze schuifbewegingen is voor de Eenheid Den Haag een schuifplan opgesteld. In dit schuifplan staan de kaders t.a.v. de huisvesting 
beschreven. U bent projectleider binnen het projectteam Facilitaire Services van de 
dienst FM om de delen van het schuifplan uit te voeren. U bent verantwoordelijk om verhuisbewegingen te organiseren en uit te voeren voor een aantal districten. Hier vallen ook het realiseren van kleinschalig verbouwingen en realiseren van ICT faciliteiten onder. 

projectgroep.  Bij de oplevering van het project draagt u er zorg voor dat deze conform 
de gemaakte afspraken wordt overgedragen aan de beheersorganisatie. 

Als projectleider bent u verantwoordelijk voor de afstemming met de gebruikers en de sturing op de realisatie van het PvA, de uitvoering en de ingebruikname van de nieuwe huisvesting. 

-U stemt het te realiseren resultaat af met een vertegenwoordiging van stakeholders,  waarbij u de gebruikersbelangen bewaakt, zonder daarbij de opdrachtgever uit het oog te verliezen. 

-U stuurt op het realiseren van het resultaat binnen de vastgestelde kaders. 

-U bent verantwoordelijk voor de afstemming van het te realiseren resultaat met de gebruikers-, inkoop, beheer- en bouworganisatie(s). 

-Op het gebied van de GOTIK-beheeraspecten wordt van u verwacht dat u tijdig knelpunten signaleert en actie onderneemt richting de verantwoordelijke partijen. 

-U hebt de dagelijkse aansturing van het project. 

-U stelt een Project Initiatie Document (verhuisplan) op. 

-Een goede kwaliteitsbewaking, planning en begroting als basis voor de beheersing van het project. 

-Participatie in een acceptatie van het project door alle van belang zijnde partijen. 

-Het regelmatig rapporteren aan de projectopdrachtgever over de voortgang, eventuele problemen en mogelijke oplossing. 

-Flexibel kunnen bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving 

-Probleemoplossend 

-Vaardigheden op het gebied van projectmanagement

-Resultaat- en samenwerkingsgerichtheid 

-Goede sociale en communicatieve vaardigheden

Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient bij voorkeur gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting. Indien uw cv niet aan deze vereisten voldoet, wordt de bieding terzijde gelegd.