Voor de afdeling Ontwikkeling & Regie zoeken wij een Beleidsmedewerker WMO voor 32 uur per week. Het betreft een tijdelijk detachering in verband met waarneming tijdens zwangerschapsverlof.

Wie zoeken wij?
Een beleidsmedewerker met expertise op het gebied van de Wmo. Jij kent het werkveld, hebt een visie op maatschappelijke ontwikkelingen en kunt vraag en aanbod binden en verbinden. Je werkt op het snijvlak van beleidsontwikkeling en uitvoering.

Mogelijke taken:

-Op het gebied van Wmo het coördineren van diverse zaken: o.a. de beleidsregels en verordening Wmo voor 2016, maandelijks Wmo overleg met wethouder, vragen vanuit de Raad over Wmo (o.a. P&C cyclus).

-Zicht houden op en adviseren over ontwikkelingen binnen de Wmo en stand van zaken in Meppel.

-Afstemming met betrokkenen intern (collega’s en wethouder) en extern.

-Schrijven van (beleids)stukken en adviezen.

-Adviseren van bestuur op diverse terreinen binnen Wmo.

-Afstemmen van werkzaamheden op regionaal/provinciaal niveau.

De kandidaat is: 
Sterk in samenwerken, verbinden, zowel in- als extern.
Zelfstandig intern en extern kunnen opereren;
In staat om mensen te enthousiasmeren en mee te krijgen in tijden van verandering en de veranderende rol van gemeenten;
Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
 

Uit de top 10 van kandidaten wordt door de gemeente bepaald welke kandidaten uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek.

De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 30 oktober 2015 tussen 10.00 en 12.00 uur. We vragen de inschrijvende kandidaten dan ook nadrukkelijk om deze ochtend vrij te houden voor de eventuele gesprekken.

 

 

-VAR-verklaring (indien ZZP-er)

-Kopie ID-bewijs (indien ZZP-er)


Gunningscriteria