Beschrijving
01-02-2016
01-08-2016
ja, in overleg
Uren per week 36
Opdracht omschrijving
Het Test en Acceptatie Centrum (TAC) speelt een belangrijke bij de in productie name van nieuwe diensten. Deze diensten kunnen ofwel uit de interne ontwikkelstraat (OWS) komen danwel door externe partijen worden aangeleverd. Daarnaast wordt het TAC gebruikt voor changes te testen en incidenten na te bootsen.
De organisatie beschikt over een eigen OntWikkelStraat (OWS) waarin nieuwe diensten worden ontwikkeld op basis van de standaard architectuur (Java-Oracle) maar soms ook op andere architecturen.
Het team TAC/OWS beheert zowel de systemen van zowel het TAC als de OWS.
Het zorgen voor een goed operationeel/technisch beheer van de OTA. Het bieden van ondersteuning bieden aan projecten en het opzetten van testomgevingen.
De systeembeheerder bouwt, test en onderhoudt de diverse omgevingen. Uiteraard ben je ook mede verantwoordelijk voor het pro- en reactief beheer van deze systemen. Daarbij zorg je ervoor dat we binnen de afgesproken SLA onze interne klanten optimaal bedienen.
Je bewaakt en adviseert inzake veiligingsvoorschriften. Tevens bewaak je de server infrastructuur alsmede beveiligingsaspecten en levert een bijdrage aan capaciteitsbeheer. Je signaleert, analyseert en verhelpt hierbij storingen en je ondersteunt het wijzigingsbeheer. Vanuit de beheerpraktijk doe je aanbevelingen inzake het operationeel beheer van de omgeving. Tenslotte voer je testroutines uit en ondersteun je in voorkomende gevallen in (implementatie) projecten.
- beheert samen met collega's het serverpark;
- signaleert, analyseert en verhelpt storingen;
- bewaakt de server infrastructuur alsmede beveiligingsaspecten;
- participeert in projecten;
- ondersteunt het wijzingsbeheer;
- voert testroutines uit;
- stelt gebruiksprocedures en documentatie op;
- installeert programmatuur en voert het beheer uit over de operationele servers.Leidinggevende taken
Klantcontact, contact met collega'svan het project en van andere afdelingen
project.
Een afgeronde erkende mbo opleiding in de richting van ICT is een eis.
Een afgeronde erkende VMware certificering is een pré.
-In de afgelopen 6 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante opgedane werkervaring met WMWare is een eis.
-In de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante opgedane werkervaring als systeembeheerder is een wens.
-Aantoonbare opgedane kennis van en werkervaring met Microsoft Application Virtualization (APP-V) is een wens.
-Aantoonbare opgedane kennis van en werkervaring met Citrix is een wens.
-Aantoonbare opgedane kennis van en werkervaring met Linux is een wens.
-Aantoonbare opgedane werkervaring met Powerfuse is een wens.
kwaliteitsbewust;
nauwkeurig;
klantgericht;
flexibel;
stressbestendig.
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Maakt u geen gebruik van bijgevoegde template ZAL uw bieding terzijde worden gelegd. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
25 % In de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante opgedane werkervaring als systeembeheerder is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit/benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
20 % Aantoonbare opgedane kennis van en werkervaring met Citrix is een wens. Dit moet duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Score verdeling: Bij niet aangetoond of minder dan 6 maanden - 0/5 Bij 6 maanden tot 1 jaar: 1/5 Bij 1 jaar tot 2 jaar: 2/5 Bij 2 jaar tot 3 jaar: 3/5 Bij 3 jaar tot 4 jaar: 4/5 Bij 4 jaar of meer: 5/5
20 % Aantoonbare opgedane kennis van en werkervaring met Linux is een wens. Dit moet duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Score verdeling: Bij niet aangetoond of minder dan 6 maanden - 0/5 Bij 6 maanden tot 1 jaar: 1/5 Bij 1 jaar tot 2 jaar: 2/5 Bij 2 jaar tot 3 jaar: 3/5 Bij 3 jaar tot 4 jaar: 4/5 Bij 4 jaar of meer: 5/5
20 % Aantoonbare opgedane werkervaring met Powerfuse is een wens. Dit moet duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Score verdeling: Bij niet aangetoond of minder dan 6 maanden - 0/5 Bij 6 maanden tot 1 jaar: 1/5 Bij 1 jaar tot 2 jaar: 2/5 Bij 2 jaar tot 3 jaar: 3/5 Bij 3 jaar tot 4 jaar: 4/5 Bij 4 jaar of meer: 5/5
10 % Aantoonbare opgedane kennis van en werkervaring met Microsoft Application Virtualization (APP-V) is een wens. Dit moet duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Score verdeling: Bij niet aangetoond of minder dan 6 maanden - 0/5 Bij 6 maanden tot 1 jaar: 1/5 Bij 1 jaar tot 2 jaar: 2/5 Bij 2 jaar tot 3 jaar: 3/5 Bij 3 jaar tot 4 jaar: 4/5 Bij 4 jaar of meer: 5/5
5 % Een afgeronde erkende VMware certificering is een wens. Een kopie van het behaalde certificaat dient te worden toegevoegd aan de aanbieding.
02-11-2015 00:00
03-11-2015 16:00
05-11-2015 23:59
09-11-2015 12:00
09-11-2015 00:00
01-12-2015 23:59
|