Beschrijving
Opdrachtinformatie
Startdatum |
31-8-2015 |
Einddatum |
31-5-2016 |
Optie tot verlenging |
ja |
|
30 |
Aantal posities |
1 |
Aanvraag reden |
Anders |
Aanvraagreden opmerkingen |
Startdatum: z.s.m. |
Functie omschrijving
Als adviseur ben je werkzaam binnen het Programma Bureau Incidentmanagement, onderdeel van de afdeling
Operationele Taken. Het PBIM zorgt ervoor dat Rijkswaterstaat gesteld staat om bij pechgevallen, kleine en grote incidenten de veiligheid en doorstroming op de weg te borgen. De werkzaamheden van PBIM zijn gericht op het afsluiten van contracten met bergingsbedrijven, het actueel houden van werkbeschrijvingen en opleidingen en het doorvoeren van vernieuwing op het gebied van incidentmanagement. Bij al deze werkzaamheden zorgt het PBIM ook voor een goede afstemming met de omgeving varierend van de operationele onderdelen van Rijkswaterstaat tot aan het beleid en met de samenwerkingspaftners zoals Politie, Brandweer, GHOR, ANWB, TLN, EVO, brandverenigingen, etc.
De werkzaamheden van het PBIM worden in teamverband onderling verdeeld. Concrete taken die tot deze opdracht behoren, zijn:
1. Het contracteren van de Veiligheidsdagen 2016;
2. Het organiseren van een strategische sessie met het bestuur van het IM beraad;
3. De herijking van de IM-Beleidsregels
4. Het projectmanagement van diverse verbeter- en ontwikkelprojecten (Blauw Licht, Wettelijke Verankering, WIS als BOA)
Aanvraag selectiecriteria
|
Omschrijving
|
Knock-out
|
Belang (1 = minst, 10 = meest)
|
De kandidaat vervult totaal niet meer dan 36 uur per week bij Rijkswaterstaat
|

|
10
|
VCA certificering
|

|
8
|
Incidentmanagement draait op een goede samenwerking met politie, brandweer, bergers, verzekeraars, alarmcentrales, rijks-, provinciale en gemeentelijke overheden, etc.. Zie: http://www.incidentmanagement.nl/
|

|
0
|
Opleiding: Master / doctoraal
|

|
9
|
Goede projectleidersvaardigheden die bekend is op het werkveld verkeersmanagement / incidentmanagement
|

|
9
|
Kennis en ervaring met Rijkswaterstaat is een pré
|

|
8
|
Vereiste vaardigheden en ervaring met: bewaken scope / tijd / geld, netwerkvaardig en organisatiesensitief.
|

|
9
|
Kunnen schakelen met zowel operationele medewerkers als beleidsmedewerkers (zie o.a. de hierboven vermelde informatie inzake de verschillende partijen waartussen geschakeld moet worden).
|

|
9
|
|
|
|
|
|