Beschrijving
Opdrachtinformatie
|
Startdatum |
23-11-2015 |
|
Einddatum |
1-1-2016 |
|
Optie tot verlenging |
ja |
|
|
36 |
|
Aantal posities |
1 |
|
Aanvraag reden |
Piekwerkzaamheden |
|
Aanvraagreden opmerkingen |
Achterstand afdeling P&O/ deels vacatureruimte |
Aanvraag selectiecriteria
|
|
|
Omschrijving
|
Knock-out
|
Belang (1 = minst, 10 = meest)
|
|
Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau aangevuld met enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie
|
|
10
|
|
Je kent de CAR/UWO door en door
|
|
10
|
|
Je bent iemand die in staat is om zelfstandig te werken en vanaf dag één productief is
|
|
10
|
|
Je signaleert ontwikkelingen met betrekking tot wet- en regelgeving op het terrein van ambtenarenrecht
|
|
10
|
|
Je toont initiatief en hebt altijd oog voor verbetering
|
|
10
|
|
|
|
|
Over P&O Het team P&O staat op dit moment voor vele grote uitdagingen met een beperkte bezetting: ? Structuur/ processen vormgeven op alle P&O terreinen (administratie, rechtspositie, beleid en advies) ? Implementatie nieuw personeelsinformatiesysteem ? CAO wijzigingen doorvoeren en lokaal vertalen ? Invoering IKB ? Doorontwikkeling verder mee vormgeven ? P&O beleid op verschillende terreinen ontwerpen en implementeren Kortom een hectische en vooral ook een dynamische omgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng.
Op dit moment zijn er vijf medewerkers werkzaam verdeeld over de disciplines beleid, advies, P&O administratie en salarisadministratie. Het is een heel hecht team waarbij de werkdruk hoog is maar wel iedereen bereid is om elkaar te helpen waar ze kunnen.
Wie zoeken we?
? Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau aangevuld met enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie ? Je kent de CAR/UWO door en door ? Je signaleert ontwikkelingen met betrekking tot wet- en regelgeving op het terrein van ambtenarenrecht ? Je bent iemand die in staat is om zelfstandig te werken en vanaf dag één productief is ? Je neemt een actieve rol in de uitvoering van werkzaamheden en je denkt en handelt oplossingsgericht ? Je toont initiatief en hebt altijd oog voor verbetering ? Je weet de juiste prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren in een hectische werkomgeving ? Je krijgt een kick van het lokaal vertalen van rechtspositie/ CAO ontwikkelingen ? Je beschikt over goede communicatieve- en schriftelijke vaardigheden
Wat ga je doen?
? Je gaat aan de slag met het vormgeven/ op orde krijgen van de rechtspositionele zaken, regelingen en verordeningen op P-gebied binnen de gemeente Geertruidenberg en geeft input voor een (eventueel) nieuwe manier van werken ? Je vertaalt de landelijke CAO ontwikkelingen in lokaal beleid voor gemeente Geertruidenberg ? Je stelt voor de rechtspositionele taken een procesbeschrijving op ? Je adviseert het college, directie en je directe collega’s over alle voorkomende rechtspositionele vragen ? Je adviseert over de rechtspositie van politieke ambtsdragers en bent verantwoordelijk voor de uitvoering/ toepassing hiervan ? Je beoordeelt de beschikking van de belastingdienst inzake de WGA en ZW premies en beoordeelt de eventuele lokale gevolgen
|