Beschrijving
01-03-2016
31-08-2016
Ja, in overleg
20
|
De diverse SharePoint oplossingen dienen volgens een uniforme stijl ontworpen te worden die de beleving van de oplossing consistent houdt over de verschillende devices, maar ook zorgen dat de beleving consistent blijft over de verschillende oplossingen die binnen de politie gebouwd worden.
|
|
Zorgen dat de gebruiker een positief gevoel heeft bij de oplossing en dat deze eenvoudig is om te gebruiken en hem ondersteunt in zijn werkzaamheden. |
Verantwoordelijk voor:
- UX Design
- Vernieuwing en onderhoud van de stijlgids
- Initiële klikbare protypes met geïmplementeerde CSS/HTML5/Javascript
|
|
-Wireframes en prototypes ontwerpen en uitwerken, zodat deze gebruiksvriendelijk zijn, voldoen aan de wensen van de productowners en generiek genoeg zijn om over meerdere applicaties heen gebruikt te kunnen worden.
-Prototypes testen met gebruikers en de uitkomsten documenteren, verwerken in de ontwerpen en overleggen met de betrokkenen teams. ontwerpen maken (oa interactie design en grafisch design) die de beleving van de SharePoint oplossing consistent houden over de verschillende devices, maar ook zorgen dat de beleving consistent blijft over de verschillende oplossingen die binnen de politie gebouwd worden. Alle beslissingen en design elementen worden beschreven in een stijlgids. Zorgen dat de gebruiker een positief gevoel heeft bij de applicatie en dat deze eenvoudig is om te gebruiken en hem ondersteunt in zijn werkzaamheden.
-Realiseren van initieel klikbare protypes waarbij de CSS/HTML5/Javascript ten behoeve van UX geïmplementeerd is.
|
Niet van toepassing.
|
Samenwerking met platformteam, functionele teams en Application Design Authority. |
Inzet in project.
Minimaal afgeronde hbo-opleiding.
|
-Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en toepassen van toetsingscriteria en -methoden voor complexe applicaties binnen grote organisaties.
-Aantoonbare ervaring met ontwikkelen, plannen, en uitvoeren van gebruikerstesten.
-Aantoonbare ervaring in het opstellen van stijlgidsen.
-Aantoonbare ervaring in het ontwerpen van prototype.
-Aantoonbare werkervaring met de technieken HTML5/CSS/Javascript.
-Aantoonbare werkervaring met realisatie van UX van SharePoint oplossingen.
-Aantoonbare werkervaring met realisatie van responsive design.
-Aantoonbare ervaring met werking in een SCRUM team.
|
|
-flexibele opstelling
-leergierige houding
-doorzettersmentaliteit
-zeer goede communicatieve vaardigheden
Planning / Afspraken
|
De intakegesprekken vinden plaats op donderdag 10 december 2015. Gelieve hiermee rekening te houden.
18-12-2015
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Maakt u geen gebruik van bijgevoegde template ZAL uw bieding terzijde worden gelegd. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
25 % Aantoonbare ervaring met ontwikkelen, plannen, en uitvoeren van usabilitystesten. Werk aan de hand van een extra toelichting per item uit in hoeverre de kandidaat hier aantoonbare werkervaring mee heeft opgedaan. Geef aan de hand van de toelichting de volgende informatie mee: - welke producten zijn er opgeleverd (maximaal 3 beschrijven); - welke technieken zijn hierbij zelfstandig toegepast door de kandidaat; - wanneer heeft dit plaatsgevonden; - de tijdsduur van de realisatie. Indien de kandidaat de producten niet zelfstandig heeft gerealiseerd, vernemen wij graag het relatieve aandeel hierin van de kandidaat. Verwijzingen naar het CV, zonder deze extra toelichting, leidt tot puntenaftrek.
25 % Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en realiseren van UX van SharePoint oplossingen. Werk aan de hand van een extra toelichting per item uit in hoeverre de kandidaat hier aantoonbare werkervaring mee heeft opgedaan. Geef aan de hand van de toelichting de volgende informatie mee: - welke producten zijn er opgeleverd (maximaal 3 beschrijven); - welke technieken zijn hierbij zelfstandig toegepast door de kandidaat; - wanneer heeft dit plaatsgevonden; - de tijdsduur van de realisatie. Indien de kandidaat de producten niet zelfstandig heeft gerealiseerd, vernemen wij graag het relatieve aandeel hierin van de kandidaat. Verwijzingen naar het CV, zonder deze extra toelichting, leidt tot puntenaftrek.
15 % Aantoonbare ervaring in het opstellen van stijlgidsen, ontwerpen van prototypes en het maken van wireframes. Werk aan de hand van een extra toelichting per item uit in hoeverre de kandidaat hier aantoonbare werkervaring mee heeft opgedaan. Geef aan de hand van de toelichting de volgende informatie mee: - welke producten zijn er opgeleverd (maximaal 3 beschrijven); - welke technieken zijn hierbij zelfstandig toegepast door de kandidaat; - wanneer heeft dit plaatsgevonden; - de tijdsduur van de realisatie. Indien de kandidaat de producten niet zelfstandig heeft gerealiseerd, vernemen wij graag het relatieve aandeel hierin van de kandidaat. Verwijzingen naar het CV, zonder deze extra toelichting, leidt tot puntenaftrek.
15 % Aantoonbare werkervaring met realisatie van responsive design. Werk aan de hand van een extra toelichting per item uit in hoeverre de kandidaat hier aantoonbare werkervaring mee heeft opgedaan. Geef aan de hand van de toelichting de volgende informatie mee: - welke producten zijn er opgeleverd (maximaal 3 beschrijven); - welke technieken zijn hierbij zelfstandig toegepast door de kandidaat; - wanneer heeft dit plaatsgevonden; - de tijdsduur van de realisatie. Indien de kandidaat de producten niet zelfstandig heeft gerealiseerd, vernemen wij graag het relatieve aandeel hierin van de kandidaat. Verwijzingen naar het CV, zonder deze extra toelichting, leidt tot puntenaftrek.
20 % Aantoonbare werkervaring met de technieken HTML5/CSS/Javascript/jQuery. Werk aan de hand van een extra toelichting per item uit in hoeverre de kandidaat hier aantoonbare werkervaring mee heeft opgedaan. Geef aan de hand van de toelichting de volgende informatie mee: - welke producten zijn er opgeleverd (maximaal 3 beschrijven); - welke technieken zijn hierbij zelfstandig toegepast door de kandidaat; - wanneer heeft dit plaatsgevonden; - de tijdsduur van de realisatie. Indien de kandidaat de producten niet zelfstandig heeft gerealiseerd, vernemen wij graag het relatieve aandeel hierin van de kandidaat. Verwijzingen naar het CV, zonder deze extra toelichting, leidt tot puntenaftrek.
Planning
12-11-2015 00:00
23-11-2015 09:00
23-11-2015 23:59
04-12-2015 18:00
07-12-2015 00:00
18-12-2015 23:59
|