Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging:46 %
Op CV aantoonbare werkervaring met de Prince2 Practitioner methode (dit moet duidelijk uit het CV blijken).
Weging:5 %
Op CV aantoonbare werkervaring met ITIL Changemanagement.
Weging:4 %
Op CV aantoonbare werkervaring met zaakgericht werken binnen de gemeentelijke overheid. Dit moet duidelijk uit het CV blijken.
Weging:25 %
Op CV aantoonbare werkervaring met projectleiding in een 100.000+ gemeentelijke organisatie (dit moet duidelijk uit het CV blijken).
Weging:10 %