Team

Het team Onderwijs, Welzijn en Zorg maakt het beleid voor het sociaal domein. Op dit moment is het team betrokken bij de vier transities AWBZ, Jeugdzorg, Participatiewet en Passend onderwijs. Deze transities betekenen niet alleen dat taken verschuiven van centraal naar decentraal,  maar ook dat die taken veranderen en worden uitgevoerd in nieuwe organisatorische verbanden en arrangementen. Dit vraagt om een andere manier van werken en brengt nieuwe rollen en verantwoordelijkheden met zich mee. Om die reden spreken we van een transformatie van het sociale domein.

 

Eén van de belangrijkste veranderingen binnen het Sociaal Domein betreft de uitbreiding van de Wmo per 1 januari 2015. Dit is afgelopen jaren beleidsmatig voorbereid en nu in uitvoering gegaan. Omdat het om een domein met grote maatschappelijke, politieke en financiële risico’s gaat, is het belangrijk dat de transitie van beleid naar uitvoering nog minstens een jaar zeer nauwgezet wordt begeleid en de gewenste transformatie verder wordt vormgegeven. De transformatie zetten wij vooral in op het versterken en opbouwen van lokale ondersteuningsarrangementen, samen met inwoners en vrijwilligers(organisaties). Wij willen hierin investeren en geloven in de kracht van de samenleving. 

 

De functie / taken

•Opstellen en evalueren Verordeningen en Beleidsregels Wmo en Jeugd; 

•Accountmanagement welzijnsorganisaties en vrijwilligersorganisaties (subsidiebeschikkingen);

•Uitvoering investeringsfonds (subsidieaanvragen en beschikkingen);  

•Uitwerken beleid-inkoop nieuwe Wmo taken

•Vraagbaak voor de consulenten en sociaal makelaar van WoerdenWijzer.nl;

•Spin in het web voor beleid-uitvoering-management

•Adviseren van het management en bestuurders op deze thema’s;

           

Jouw kwaliteiten

•Je hebt een opleiding op HBO niveau, met specifieke kennis over Wmo, welzijn, vrijwilligers- en mantelzorgorganisaties,; 

•Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het adviseren over beleidsvraagstukken;

•Je hebt strategisch inzicht, analytisch denkvermogen en financieel inzicht;

•Je bent op de hoogte van de landelijke en gemeentelijke beleidsontwikkelingen binnen het Sociaal Domein;

•Je bent enthousiast en in staat om in samenwerking met anderen beleid op te stellen en uit te voeren;

•Je beschikt over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden; 

•Je bent resultaatgericht, klantgericht en flexibel.