Beschrijving
Aanvraag selectiecriteria
|
|
|
Omschrijving
|
Knock-out
|
Belang (1 = minst, 10 = meest)
|
|
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa incl. reiskstn woon-werk en fee kstn)
|
V
|
|
|
Ervaring in het betreffende ziekenhuis, zo ja manager, functie en afdeling aangeven.
|
|
7
|
|
Graag: - het mailadres van de kandidaat; - het id-bewijs; - bruto uurloon
|
V
|
|
|
MBO diploma
|
V
|
|
|
HBO werk en denkniveau is een pre. Dit in verband met kans op inzet extra taken afdeling breed.
|
|
8
|
|
Ervaring met Excel. Ervaring met SAP is een pre.
|
|
7
|
|
Minimaal 32 uur per week beschikbaar
|
V
|
|
|
Medewerker kan op termijn overgenomen worden door het UMC
|
V
|
|
|
|
|
|
Het betreft een Schaal 7 functie, waarbij het een grote pre is wanneer iemand zich dedicated inzet op de basis, maar vanuit ervaring en/of werk- en denkniveau wel dat stapje meer kan zetten indien wenselijk. Het stapje meer zit hem dan in taken die bij de financieel economisch medewerker liggen en kan bijvoorbeeld te maken hebben met rapporten klaarzetten waarbij een goede beoordeling en signalering noodzakelijk is. De link kunnen leggen tussen diverse werkzaamheden en wat voor consequenties het heeft voor het groter geheel speelt hierbij een belangrijke rol.
|