De provincie gebruikt al geruime tijd SharePoint2010 voor de samenwerking binnen teams, afdelingen, projecten en met externe partners. Daarnaast zijn er enkele kennisportalen gemaakt en zijn er enkele specifieke sites ontwikkeld, bijv. voor  het coördineren van werkprocessen en een portaal met alle diensten en producten van de bedrijfsvoeringsafdelingen.

Met Het Nieuwe Werken (bij de provincie Het Gelders Werken) voert de provincie een manier van werken in die flexibeliteit en resultaatgerichtheid bevordert en samenwerken faciliteert. Om Het Gelders Werken beter te kunnen ondersteunen zet de afdeling I&A in op een bredere implementatie van Sharepoint2013 voor kennis delen, samenwerken, dienstverlening en  informatievoorziening.

Hiertoe is de afdeling I&A momenteel bezig zijn met het inrichten van een nieuwe Sharepoint2013-omgeving waarin de sites uniformer en meer gestandaardiseerd zullen zijn met een collectieve vormgeving. Alle huidige Sharepoint-sites zullen gemigreerd worden naar de nieuwe (Sharepoint 2013) omgeving.

De werkzaamheden van de functioneel implementatie consultant richten zich op het organiseren, coördineren en uitvoeren van de functionele migratie: van de voorbereidingen tot en met de ‘nazorg’ aan sitebeheerders en eindgebruikers. We zoeken daartoe een prettige persoonlijkheid die in staat is als schakel tussen de ICT en de business te fungeren en goed is in het vertalen van klantwensen naar functionele ICT-oplossingen. Een goede omgang met weerbarstige opdrachtgevers aan de business kant is hierbij een vereiste.

Dit betekent dat we een ervaren functioneel implementatie consultant zoeken die voldoet aan het volgende profiel:

-minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Bedrijfskundige richting;

-minimaal 3 jaar, voor de gevraagde functie, relevante ervaring in het IT vakgebied op functioneel vlak, bij voorkeur bij minimaal 2 (semi-) overheidsorganisaties;

-uitermate goede communicatie met zowel technisch specialisten van de leverancier als eindgebruikers en diverse site-verantwoordelijken en -beheerders van de Sharepoint sites in de organisatie;

-ervaring opgedaan met het coördineren, afstemmen en plannen van diverse werkzaamheden binnen het IT werkveld;

-ITIL gecertificeerd (op het niveau van Foundation, minimaal versie 2);

-ervaring als functioneel specialist Sharepoint;

-bij voorkeur functionele kennis van en ervaring met zowel Sharepoint2010 als Sharepoint2013 omgevingen;

-ervaring met het inrichten en borgen van processen rondom functioneel beheer en het begeleiden van medewerkers bij hun verantwoordelijkheden is een pré;

-versterken van de functioneel beheerders van het Sharepoint team:

-begeleiden van met name de site-beheerders bij de komende veranderingen;

-begeleiden bij de adoptie van het Sharepoint-concept door gebruikers binnen de organisatie in het algemeen;

-analytisch:

met het oog op de inrichting van de nieuwe sites;

-met het oog op het definiëren van de nieuwe site templates;

-vertalen van tegenstrijdige wensen van verschillende eindgebruikers / sitebeheerders naar concrete oplossingen;

-bij voorkeur ruime en recente ervaring met het opzetten en geven van trainingen/workshops (dus kennis overdragen);

-zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk;

-snel aanpassen en inwerken en daardoor snelle acceptatie door de vele spelers in dit project;

-resultaat- en doelgericht.

De diverse vereiste competenties zullen in een gesprek worden beoordeeld.



Tarief
Minimaal: € 75,00
Maximaal: € 90,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.



Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld. NB.