Beschrijving
Start Inhuur: z.s.m.
Eind Inhuur: In eerste instantie half jaar met mogelijkheid tot verlening
Aantal uren per week: 36 Salarisschaal en periodiek 12
Uurtarief bandbreedte* Minimaal €60 en Maximaal €110
Aantal gesprekskandidaten: 4 Gespreksdatum matchingsgesprek: 12 januari 2016 tussen 12.00 en 18.00 uur.
Verhouding kwaliteit en prijs kwaliteit 80% en prijs 20%
Dit is het werk
Als hoofd zwembaden ben je verantwoordelijk voor de integrale en klantgerichte aansturing van de zwembaden binnen de gemeente Utrecht: Fletiomare, Den Hommel, De Kwakel en De Krommerijn. De dagelijkse aansturing van de zwembaden ligt in handen van drie locatiemanagers. Je zorgt voor een efficiënte en integrale exploitatie van de zwembaden, met een optimaal bezettingsresultaat en uitstekende beheersing van de kosten. De veiligheid voor medewerkers en klanten staat daarbij bovenaan. Binnen de gemeente Utrecht nemen de zwembaden een prominente plek in. Het is een belangrijk onderdeel van je werk dat de zwembaden goed kunnen samenwerken, zowel onderling als ook met andere onderdelen van de gemeente Utrecht. Je hebt een helikopterview: je overziet het geheel en maakt keuzes tussen kwaliteit en kwantiteit. Je politieke en bestuurlijke antenne is daarbij heel belangrijk. Op een motiverende en directe manier geef je leiding, waarbij je duidelijke resultaatafspraken maakt en je ervoor zorgt dat de medewerkers voldoende gefaciliteerd worden om hun werk zo optimaal mogelijk uit te voeren
Taak van het onderdeel
De zwembaden ontvangen jaarlijks circa 750.000 bezoekers, in de toekomst neemt dit aantal zeer waarschijnlijk toe en daar bereiden wij ons op voor. De belangrijkste activiteiten zijn het aanbieden van zwemlessen en mogelijkheden om te sporten als individu en in groepsverband. Daarnaast wordt er de mogelijkheid geboden om recreatief te zwemmen. De vier zwembaden kennen een ruime openstelling van gemiddeld 105 uur per week.
Profiel / dit breng je mee
Je beschikt over een HBO/WO opleiding en meerjarige werkervaring met eindverantwoordelijkheid met een organisatie-eenheid van eenzelfde omvang en complexiteit. Kennis van en ervaring met het domein zwembaden is wenselijk. Je bent in staat om verbindingen te leggen door de wijze waarop je samenwerkt en hebt een aansprekende visie op de werkcultuur die nodig is om een operationele eenheid tot successen te brengen. Daarbij verlies je de belangen van de medewerkers niet uit het oog en beschik je over een mens- en klantgerichte instelling. Je hebt een stabiele persoonlijkheid en bent in staat om vanuit je senioriteit op een gelijkwaardige manier om te gaan met de diverse medewerkers van de zwembaden. Je hebt ervaring met het initiëren en aansturen van organisatieveranderings-processen en je kunt goed inschatten welke ondersteunende processen belangrijk zijn om dit te realiseren. Kennis van bedrijfsprocessen en financieel management is een noodzakelijke voorwaarde om de functie goed in te kunnen vullen.
|