Beschrijving
|
Startdatum |
18 januari 2016 |
|
Einddatum |
30 juni 2016 |
|
Min. uurtarief |
€ 0,00 |
|
Max. uurtarief |
|
|
Uren per week |
20 |
|
Uren per dag |
8 |
|
Optie tot verlenging |
2 keer, 3 maanden |
De planning
|
Datum publicatie |
21 december 2015 |
|
Sluiting vragen |
24 december 2015 |
|
Beantwoording vragen |
28 december 2015 |
|
Sluiting opdracht |
3 januari 2016 |
|
Gesprekken |
13 januari 2016 |
|
Terugkoppeling |
15 januari 2016 |
Eisen
-Een relevante én afgeronde WO-opleiding.
Gunningscriteria
|
-Kennis van de 5 onderwerpen benoemd in het functieprofiel
|
30% |
|
-Aantoonbare ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie en in een complexe externe projectomgeving
|
20% |
|
-Aantoonbaar gevoel voor omgang met omgevingspartijen zoals ondernemers, bewoners-(verenigingen) en belangenorganisaties
|
25% |
|
-Aantoonbaar gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en het omgaan met tegengestelde belangen
|
25% |
Wat houdt de functie in?
De projectsecretaris/assistent-omgevingsmanager is verantwoordelijk voor de praktische organisatie, verslaglegging, het aansturen en uitvoeren van inhoudelijke onderzoeken, het opstellen van memo’s en een deel van het omgevingsmanagement. Het project is een deeluitwerking van het programma Bereikbaarheid. Het contract van de huidige extern ingehuurde projectsecretaris/assistent-omgevingsmanager loopt af en omdat het project nog enige tijd doorloopt wordt opnieuw een uitvraag gedaan.
Wat zijn de functie-eisen?
-Een relevante én afgeronde WO-opleiding; je bent goed in staat op academisch werk- en denkniveau te opereren.
-Kennis van en ervaring met de volgende onderwerpen: Inpassing Hoogwaardig Openbaar Vervoer in binnenstedelijk gebied Infrastructurele projecten in stedelijke binnensteden Leefbaarheidsproblematiek langs drukke verkeersroutes
-Luchtkwaliteit en geluidsonderzoeken
-Tactisch en operationeel omgevingsmanagement
-Goede organisatorische capaciteiten en resultaatgericht.
-Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
-Punctualiteit, snelheid en doorzettingsvermogen.
-Bestuurlijke sensitiviteit.
-Gevoel voor omgang met omgevingspartijen zoals ondernemers, bewoners-(verenigingen) en belangenorganisaties.
-Ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie en in een complexe externe projectomgeving.
Wat bieden wij?
-Een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste en slagvaardige collega's.
-Een klantgerichte en op resultaatgerichte, informele werksfeer.
-Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
|