Opdracht
Ter vervanging is de gemeente op zoek naar een beleidsadviseur Onderwijs – Jeugdzorg die zich ondermeer bezighoudt met Passend Onderwijs en Jeugdzorg. Bovendien levert deze beleidsadviseur een bijdrage aan het nieuwe Uitvoeringsprogramma Jeugd. Je richt je onder meer op de volgende taken:

-een goede aansluiting tussen jeugdzorg en passend onderwijs en ontwikkelt in overleg met de respectievelijke samenwerkingsverbanden zorgarrangementen

-het leveren van een bijdrage aan ontwikkelvragen rond Jeugdzorg

-het analyseren van gegevens over de inkoop jeugdzorg

-het leveren van  een bijdrage aan het nieuwe Uitvoeringsprogramma Jeugd

Knock-out criterium

-Uurtarief maximaal € 75,00 exclusief BTW.

Gunningscriteria (weging)

-Kennis over passend onderwijs, blijkend uit relevante werkervaring en/of afgeronde opleidingen en cursussen (30%)

-Kennis van de decentralisatie van de jeugdzorg (30%)

-Ervaring opgedaan in een G37-gemeente, blijkend uit minimaal 1,5 jaar ervaring als beleidsadviseur de afgelopen 3 jaar in een G37-gemeente (30%) 

-Aantoonbare ervaring met het werken met schoolbesturen PO en VO  (10%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De 10 kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase, waarbij het uurtarief niet meer dan € 75,- mag bedragen.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaten voldoen aan de hierna te noemen competenties:

-samenwerken

-resultaatgericht handelen (plannen)

-schrijfvaardigheid

-analyseren/visie

-relaties onderhouden