- Stimuleert doorontwikkeling en zorgt en borgt de verdere opbouw van de teams;
- Leiding geven aan de teamleiders;
- Draagt zorg voor de implementatie van een kwaliteits- en resultaatsgedreven systeem met daarbij bijzondere aandacht voor kostenbeheersing;
- Eindverantwoordelijk voor het sturen op resultaat, kwaliteit en kosten, u voert dit samen met de teamleiders uit;
- Sturing geven aan en eindverantwoordelijk voor het gehele project “Sociale Teams”;
- Operationeel sturing geven aan de uitvoeringsorganisatie sociale teams zoals beschreven in de projectstructuur sociale teams 2015 – 2016;
- Bewaakt de effectiviteit, integraliteit en rapporteert over de resultaten van de teams;
- Gezamenlijk met de teamleiders creëren en beter benutten van collectieve voorzieningen in samenspraak met Wij Deventer;
- Gezamenlijk met de teamleiders voorbereidingen treffen zodat de sociale teams per 1 januari 2017 klaar zijn voor de nieuwe, nog te bepalen, organisatievorm;
- Draagt zorg voor een adequate registratie en verantwoording richting opdrachtgever;
- Legt verantwoording af aan de opdrachtgevers zowel ten aanzien van  resultaat als kwaliteit.

- Je hebt een creatieve geest en ondernemerschap;
- je hebt een relevante opleiding op HBO+ werk- en denk niveau;
- je hebt ervaring in een leidinggevende functie;
- je hebt aantoonbare ervaring met leiding geven aan veranderingsprocessen;
- je hebt aantoonbare ervaring met sturing op resultaat, kwaliteit en kosten;
- je hebt een resultaat- en opbouw gericht manier van werken
- je bent aantoonbaar in staat draagvlak te creëren;
- je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
- je hebt aantoonbaar ervaring en doorzettingsvermogen met samenwerkingsprocessen en ketensamenwerking met samenwerkingspartners.

-Kopie ID-bewijs (indien ZZP-er)

-VAR-verklaring (indien ZZP-er)

-Verklaring omtrent gedrag (VOG)