Beschrijving
01-03-2016
30-06-2017
Ja, in overleg
29
Voor het programma Implementatie Vernieuwing C2000 is de Nationale Politie op zoek naar een strategisch planner/adviseur. C2000 is het landelijk systeem dat de communicatie verzorgt tussen meldkamers en hulpverleningsdiensten in Nederland. Het systeem wordt 7x24 uur gebruikt door vooral politie, brandweer, ambulancediensten en bepaalde onderdelen van het ministerie van Defensie zoals de Koninklijke Marechaussee. Het netwerk wordt onderhouden door een commerciële organisatie. De overheid is eigenaar van het C2000 communicatiesysteem. Begin vorig jaar heeft het ministerie een aanbesteding uitgevoerd ten behoeve van de vernieuwing van het C2000-netwerk. Hiertoe is een programma ingericht die verantwoordelijk is om de implementatie van het netwerk te realiseren. Het programma is opgedeeld in een viertal projecten, te weten: Project vernieuwing T2000, Project vernieuwing P2000, Project vernieuwing radiobediening en Project implementatie meldkamers.
De strategisch planner/adviseur is primair verantwoordelijk voor het realiseren van een efficiënte en effectieve integrale projectplanning en dient in staat te zijn op grond hiervan strategisch te adviseren aan programmamanager en projectmanagers. Hierbij nadrukkelijk aandacht voor de politiek-bestuurlijke context van het programma.
Het leveren en onderhouden van de volledig geïntegreerde programmaplanning en het op strategisch niveau adviseren hierover, waarbij rekening wordt gehouden met de politiek-bestuurlijke context.
-Creëren en up-to-date houden van volledig geïntegreerde programmaplanning op basis van planningen uit de verschillende projecten.
-Op strategisch adviseren van de programmamanager en projectmanagers over stand van zaken mbt integrale projectplanning en eventuele risico's hierin. Hierbij is het belangrijk om aandacht te hebben voor de politiek-bestuurlijke context binnen het -rogramma.
-Inventariseren, monitoren van eventuele projectrisico's en adviseren mbt te nemen maatregelen op de projectrisico's. Deze bespreken met Risicomanager ten behoeve van analyse integrale samenhang risico's.
-Creëren en onderhouden van het overall planningsproces.
-Procedures maken tbv updaten projectplannen met leveranciers, projectmanagers en risico manager.
-?Creëren en leveren van management informatie, waaronder kritiek tijdpad informatie en mijlpalen.
Niet van toepassing.
-Programmamanager: verantwoording voor verrichte werkzaamheden en advies.
-Projectmanagers: inhoudelijk afstemming en advies.
-Risicomanager: afstemming risico's project.
-Staffunctionarissen: inhoudelijk afstemming en bijdragen aan integrale advisering in de politiek-bestuurlijke context van het programma.
-Leveranciers die verantwoordelijk zijn voor het realiseren van de vernieuwing mbt leveranciersplanningen.
Inzet in project.
-Afgeronde geaccrediteerde HBO opleiding is een eis. Opleidingsrichting met een sterke ICT component is een pre.
-Prince2 en/of IPMA certificering is een pre.
-Ervaring met het planmatig beheersen van projecten met complexe ICT systemen.
-Kennis van Microsoft Office.
-Kennis van projectmanagement (Prince2 danwel gelijkwaardig).
-Kennis van MS project danwel gelijkwaardige tooling
-Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheid in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Kerncompetenties:
-Uitstekende communicatieve vaardigheden
-Omgevingsbewustzijn.
-Organisatiesensitiviteit.
-Politieke sensitiviteit.
-Gestructureerd en planmatig werken.
Overige gewenste competenties:
-Zelfstandigheid.
-Resultaatgericht
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient bij voorkeur gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
45 % Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als met het plannen op strategisch niveau in projecten opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Scoreverdeling: Minder dan 2 jaar: 0/5 Tussen de 2 en 3 jaar: 1/5 Tussen de 3 en 4 jaar: 2/5 Tussen de 4 en 5 jaar: 3/5 Tussen de 5 en 6 jaar: 4/5 6 jaar en meer: 5/5 Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende goed de taken en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj).
35 % Minimaal 5 jaar relevante ervaring met advisering in politiek-bestuurlijke setting. Motiveer de rol van de kandidaat, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj) en geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt.
10 % Aantoonbare kennis en ervaring met MS Projects. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
10 % Certificering Prince2 of IPMA. Een kopie van het certificaat dient te worden bijgevoegd.
Planning
13-01-2016 00:00
18-01-2016 23:59
19-01-2016 23:59
20-01-2016 23:59
21-01-2016 00:00
25-01-2016 23:59
|