Beschrijving
04-04-2016
31-08-2016
Maximaal 24 maanden, per maand opzegbaar
gemiddeld 36 uur per week, verdeeld over 4 á 5 werkdagen
|
Meldkamerdienstencentrum (MDC) is onderdeel van Dienst-ICT van de Nationale Politie. Als projectondersteuner van MDC ben je betrokken bij projecten t.b.v. projecten voor de Landelijke Meldkamerorganisatie (LMO). Dit betreffen projecten zoals het ontwerpen en realiseren van centrale ICT voorzieningen, het ontwerpen en realiseren van decentrale ICT, het vormgeven en inrichten van beheer.
|
Ondersteuning bieden aan het project t.b.v. de LMO.
Ondersteunen van het project.
|
-Opzetten van de projectadministratie, -planningen, -financiën, het bijhouden en signaleren van afwijkingen;
-Opzetten en beheren van het projectenarchief;
-Verantwoordelijk voor de volledigheid en de juistheid van het projectenarchief;
-Periodiek instellen van (standaard)projectrapportages en (maatwerk) specifieke (project)rapportages;
-Bewaken van afgesproken rapportagetermijnen;
-Geven van ondersteuning voor Prince2 en principal toolbox;
-Voorbereiden projectvergaderingen en het maken van verslagen en besluitenlijsten;
-Toezicht houden op het bestelproces;
|
Geen leidingevende taken.
De klant is de LMO.
Contacten met gehele projectteam onderhouden t.b.v. vakmatige activiteiten (MDC en D-ICT).
Andere betrokken partijen zijn; veiligheidsregio's, Ambulancezorg, Brandweer, Defensie. De contacten zijn werkzaam door het gehele land.
Inzet is in het project.
-HBO werk- en denkniveau.
-Prince2 Foundation gecertificeerd.
-In de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectondersteuner binnen een ICT gestuurde omgeving is een eis.
-Ervaring met projectondersteuning binnen complexe en politieke ICT-projecten waar veel stake holders bij betrokken zijn is een wens.
-Ervaring met het opzetten en bijhouden van projectplanningen en projectfinanciën is een wens.
-Ervaring met systemen en processen in een mission critical omgeving waarbij systemen 24/7 beschikbaar zijn is een wens.
-Kennis van en ervaring met processen binnen de overheid, met voorkeur binnen de politie is een wens.
-Samenwerken
-Communicatief vaardig
-Integriteit
-Resultaatgerichtheid
-Analyseren
-Nauwkeurigheid
-Organisatievermogen
-Stressbestendigheid
-Flexibel
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Maakt u geen gebruik van bijgevoegde template ZAL uw bieding terzijde worden gelegd. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
30 % In de afgelopen 5 jaar ervaring met systemen en processen in een "mission critical" omgeving waarbij systemen 24/7 beschikbaar zijn. Dit is een wens en dient duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Scoreverdeling: 0-2 jaar ervaring: 0/5 2-3 jaar ervaring: 1/5 3-4 jaar ervaring: 2/5 4-5 jaar ervaring: 3/5 5 jaar of meer: 5/5
25 % In de afgelopen 5 jaar aantoonbare opgedane werkervaring met het opzetten en bijhouden van project planningen en financiën. Dit is een wens en dient duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Scoreverdeling: 0-2 jaar ervaring: 0/5 2-3 jaar ervaring: 1/5 3-4 jaar ervaring: 2/5 4-5 jaar ervaring: 3/5 5 jaar of meer: 5/5
25 % In de afgelopen 5 jaar aantoonbare opgedane werkervaring als projectondersteuner van complexe en politieke ICT- projecten met veel stakeholders. Dit is een wens en dient duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Scoreverdeling: 0-2 jaar ervaring: 0/5 2-3 jaar ervaring: 1/5 3-4 jaar ervaring: 2/5 4-5 jaar ervaring: 3/5 5 jaar of meer: 5/5
20 % In de afgelopen 8 jaar kennis van en werkervaring met processen binnen de overheid met meer dan 1000 medewerkers is een wens en moet duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
Planning
18-01-2016 00:00
21-01-2016 10:00
21-01-2016 23:59
25-01-2016 12:00
25-01-2016 00:00
08-02-2016 23:59
|