Beschrijving
Aanvraagnummer
|
577
|
Aanvang
|
z.s.m.
|
Duur
|
4 maanden
|
Opleidingsniveau
|
WO
|
Optie tot verlenging
|
Mogelijk maar nog niet bekend.
|
Regio
|
Zuid-Holland
|
Uren per week
|
30
|
Verloopt op
|
05-02-2016 12:00
|
Opdracht
-Het bevorderen van realisatie van de acties;
-Het bewaken van de planning;
-Juridische inbreng bij het uitvoeren van het plan van aanpak;
-Het onderhouden van contacten met alle belanghebbende en het bewaken en beheren van bijbehorende contacten en afspraken;
-Het ondersteunen bij het opstellen van (bestuurlijke) stukken en de stukkenstroom voor besluitvorming;
-Het opstellen van rapportages;
-Verslaglegging en dossiervorming;
-Het uitvoeren van overige voorkomende werkzaamheden die samenhangen met het dossier asbestbrand Wateringen.
Vereisten / knock-outcriteria
- Uurtarief maximaal € 60,51 (schaal 9)
Gunningscriteria (weging)
-Afgeronde WO-opleiding bestuursrecht (50%)
-Relevante kennis en recente werkervaring (minimaal 1 jaar) in een gemeentelijke omgeving (25%)
-Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (25%)-
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
-Sterk ontwikkeld organisatievermogen
-Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
-Initiatief
|