Functieomschrijving en functie-eisen
 

Wij zoeken per 22 mei 2013 een "Projectingenieur Techniek / Technisch Manager" die zich richt op het realiseren van het gewenste technische resultaat voor de klant. We werken projectmatig, zijn georganiseerd volgens het zogenaamde IPMorganisatiemodel (Integraal Project Management). In dat kader vervul je de rol van Technisch Manager.

Als Technisch Manager ben je binnen het projectteam de technisch coördinator bij de verschillende fasen van het project. Veel vakinhoudelijke zaken komen bij jou samen. Een veelzijdig takenpakket dat je aankunt dankzij de technische kennis en coördinerende kwaliteiten, waarbij meerdere vakdisciplines (civiel, ruimte, verkeer, milieu) op elkaar dienen te worden afgestemd. Je taken doe je met grote vakkennis en ook vooral enthousiasme! Je werkt efficiënt, proactief, kostenbewust, ziet risico's en reikt voorstellen aan hoe deze te beheersen. Bovendien combineer je een visie op technisch management met gedegen vakinhoudelijke kennis. Je weet daadkracht en diplomatie prima met elkaar te verenigen, bent een teamspeler die gemakkelijk samenwerkt met directe collega's en je weet een breed intern en extern netwerk op je vakgebied te organiseren.

Als technisch manager ben je verantwoordelijk in alle fases van het project voor de verzameling van de technische eisen waaraan het aan te leggen object moet voldoen en de vertaling daarvan naar het ontwerp en de realisatie door marktpartijen.

Jouw taken

Je werkt samen met de omgevingsmanager aan het uitvoeren van de planuitwerkingsfase GOL;

Je zorgt dat benodigde inhoudelijke informatie (ontwerp, ruimtebeslag, kosten) in ruimtelijke procedures op tijd beschikbaar is;

Je draagt zorg voor het (mede) opstellen en beoordelen van het programma van eisen;

Je draagt zorg, op basis van het programma van eisen, voor de vertaling naar (functionele specificaties in) het ontwerp (VO+) en bestek;

Je zet technische specificaties om naar eisen in het contract;

Je zet vragen vanuit de omgeving om in technische specificaties;

Je draagt zorg voor het inschakelen van de juiste (technische) kennis t.b.v. het project; en brengt ook zelf de juiste technische kennis in;

Je beoordeelt de ontwerpen op technisch vlak;

Je bepaalt in overleg met verantwoordelijk projectmanager de inzet van de teamleden en stelt mede de planning op;

Je stuurt de betrokken vakinhoudelijke projectmedewerkers aan en bewaakt de kwaliteit.

Je draait mee in het integrale projectteam;

Je zorgt mede voor adequate afstemming en communicatie in- en extern;

Je draagt bij aan de projectbeheersing (planning, budget, risico's en voortgang);

Je volgt de ontwikkelingen op het vakgebied en het kwaliteitsdenken en draagt dit uit binnen je project en de organisatie;

Je levert een bijdrage aan de beoordeling van de aanbiedingen.

Jouw kennis & kunde

Een HBO werk- en denkniveau;

Meerjarige ervaring op civieltechnisch gebied;

Kennis van wegeninfrastructuur en de daaraan gerelateerde wet- en regelgeving;

Kennis van de ruimtelijke ordening en te doorlopen procedures om projecten te realiseren is een pré

Je weet de beschikbare middelen zo efficiënt mogelijk in te zetten en hierbij zowel van intern als extern de juiste disciplines te betrekken;

Kennis over en ervaring met de uitvoering van RAW en geïntegreerde contracten (UAV-GC);

Een stevige persoonlijkheid met uitstekende communicatie- (mondeling & schriftelijk) adviesvaardigheden;

Kennis en ervaring met projectmatig werken;

Een pragmatische aanpak;

Kennis en ervaring met het werken met/voor Rijkswaterstaat.

Jouw competenties:

Overtuigingskracht

Gebruikt aansprekend argumenten;

Weet argumenten op het juiste moment naar voren te brengen;

Brengt voorstellen beslist en met enthousiasme naar voren;

Hanteert een aansprekende stijl om anderen te overtuigen

Innovatief handelen

Staat open voor mogelijkheden om zaken en werkwijzen te verbeteren;

Ziet kansen en bedenkt mogelijkheden voor nieuwe producten of diensten;

Past ideeën voor verbetering van zaken zo mogelijk direct toe;

Heeft voorkeur om andere inzichten uit te proberen boven bestaande werkwijzen.

Oordeelsvorming

Beoordeelt de problematiek vanuit verschillende invalshoeken;

Onderscheidt hoofd- en bijzaken;

Weegt gegevens en mogelijke handelwijzen tegen elkaar af;

Komt tot realistische beoordelingen

Conceptuele flexibiliteit

Weet op basis van dezelfde gegevens verschillende scenario’s te bedenken;

Weet voor complexe situaties verschillende oplossingsrichtingen te bedenken;

Kan buiten het eigen denkkader treden;

Weet tot nieuwe scenario's te komen wanneer gegevens en/of omstandigheden wijzigen.

Samenwerkingsgericht

Je bent in staat met verschillende disciplines (specialisten) te kunnen samenwerken, je kan de verschillende zaken en vooral de raakvlakken in beeld brengen om tot de juiste afwegingen en oplossingen te kunnen komen.