Beschrijving
Startdatum |
3 juni 2013 |
Einddatum |
1 april 2014 |
Min. uurtarief |
|
Max. uurtarief |
|
Uren per week |
36 |
Uren per dag |
8 |
Optie tot verlenging |
2 keer, 6 maanden |
Wat houdt de functie in?
je bent verantwoordelijk voor het integraal realiseren van het afgesproken projectresultaat binnen de gestelde projectkaders
je creëert draagvlak bij in- en externe partijen
je onderhoudt intensief contact met betrokken partijen en de ambtelijk opdrachtgever,
ook neem je deel aan in- en externe werkoverleggen
je stuurt multidisciplinair projectteams aan en zorgt voor goede in- en externe communicatie
je meldt tijdig risico’s in je project aan de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever en stuurt op beheersmaatregelen
je zorgt voor het interne afwegingsproces en stelt beslis- en besluitvormingsdocumenten op
Wat zijn de functie-eisen?
een relevante afgeronde WO-opleiding
je bent goed in staat op academisch werk- en denkniveau te opereren
gedegen kennis van en ervaring met projectmanagement van stedelijke projecten van vergelijkbare aard en niveau
overtuigingskracht, procesvaardigheid, sensitiviteit, inlevingsvermogen, resultaatgerichtheid en een gedreven energieke persoonlijkheid
sterk ontwikkeld gevoel voor het omgaan met het omgaan met tegengestelde belangen en bestuurlijk/politieke verhoudingen
ruime en gedegen kennis van en ervaring met vastgoed- en bouwmanagement
kennis en ervaring met ontwikkeling van monumentaal en/of museaal vastgoed is een pré
De planning
Datum publicatie |
17 april 2013 |
Sluiting vragen |
22 april 2013 |
Beantwoording vragen |
24 april 2013 |
Sluiting opdracht |
8 mei 2013 |
Gesprekken |
16 mei 2013 |
Terugkoppeling |
31 mei 2013 |
Eisen
Een relevante afgeronde WO-Master opleiding en aantoonbaar in staat op academisch werk-en denkniveau te opereren .
Gunningscriteria
Minimaal 8 jaar gedegen kennis van en ervaring met projectmanagement van stedelijke projecten van vergelijkbare aard en niveau
|
20% |
Kennis en ervaring met ontwikkeling museaal vastgoed
|
10% |
Minimaal 5 jaar ervaring in een gemeentelijke omgeving met een ruime en gedegen kennis van en ervaring met (monumentaal) vastgoed- en bouwmanagement
|
30% |
Aantoonbare overtuigingskracht, procesvaardigheid, sensitiviteit, inlevingsvermogen en resultaatgerichtheid en een gedreven energieke persoonlijkheid
|
20% |
Sterk ontwikkeld gevoel voor het omgaan met tegengestelde belangen en bestuurlijk/politieke verhoudingen
|
20% |
|