Beschrijving
Aanvraagnummer
|
585
|
Aanvang
|
z.s.m.
|
Duur
|
6 maanden
|
Opleidingsniveau
|
MBO
|
Optie tot verlenging
|
Mogelijk maar nog niet bekend.
|
Regio
|
Zuid-Holland
|
Uren per week
|
28 (verdeeld over 4,5 werkdagen)
|
Verloopt op
|
15-02-2016 09:00
|
Opdracht
Vanwege drukte bij het Registratie Niet-ingezetenen loket zijn wij op zoek naar een baliemedewerker die bij de reguliere werkzaamheden aan de balie kan ondersteunen. Als baliemedewerker ga je je voornamelijk bezighouden met het afgeven van basisproducten paspoorten en rijbewijzen. Verder zal de functionaris zich gaan bezig houden met administratieve werkzaamheden zoals de voorbereiding van inschrijfavonden en het digitaliseren van akten burgerlijke stand.
Vereisten / knock-outcriteria
-Uurtarief maximaal € 40,87 (schaal 6)
-Bij ziekte en/ of verlof moet continuïteit gewaarborgd worden
Gunningscriteria (weging)
-MBO werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau (25%)
-Minimaal 1 jaar werkervaring in de laatste 3 jaar met de afgifte van reisdocumenten en rijbewijzen (40%)
-Aantoonbare ervaring met MS Office (25%)
-Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (10%)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
-Goede communicatieve vaardigheden
-Klantgericht
-Goed zelfstandig en in teamverband werken
|