Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
010329
 
Opdracht
Salarisadministrateur, 24-32 u/w
 
Sluitingsdatum
2016-02-17 23:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Financieel en administratie
 
Provincie
Groningen
 
Beschrijving
29-02-2016
29-08-2016
24
32
8
2
Hoe vaak kan er eventueel verlengd worden? Verlengingsperiode
De lengte van de verlengde periode(s) in maanden.



Opdracht omschrijving

De afdeling
De afdeling POI kent de clusters Personeels- en Salarisadministratie (PSA), P+O-advies, Arbeidsvoorwaarden, beleid en informatievoorziening. Het cluster PSA voert de administratie uit voor onder andere de Provincie Groningen, de Omgevingsdienst Groningen en SNN. De salarisadministratie maakt onderdeel uit van het cluster PSA.

Bij de salarisadministratie is er een behoefte tot tijdelijke uitbreiding ontstaan door een toename werkzaamheden en verschuiving van taken. Het huidige team van de salarisadministratie bestaat uit drie personen, twee salarisadministrateurs en een ondersteuner



Inhoud van de functie
De salarisadministrateur zal zich bezig houden met alle voorkomende salarismutaties en verzorgd het gehele mutatieproces. Om tot een accuraat beheer te komen is het nodig om nauw samen te werken met de andere administrateurs, kritisch te zijn en een open houding te hebben. Overleg met de personeelsadviseurs, personeelsadministratie en externe organisaties is daarbij ook van groot belang. Voor externe organisaties is een andere rechtspositie van toepassing zijn.

 

De salarisadministrateur:

-Verzorgt de salarisadministratie;

-Levert een bijdrage aan de ontwikkeling van uitvoeringsbeleid op het gebied van financiële rechtspositie;

-Ziet toe op de uitvoering van complexe financiële rechtspositieregelingen. Ontwikkelt het beheer en onderhoud van een consistent en gemeenschappelijk gebruik van personele en formatie gegevens;

-Muteert formatie, personele en salarisgegevens;

-Maakt salarisberekeningen;

-Regelt aanmeldingen en mutaties bij onder meer zorgverzekeraars en bedrijfsverenigingen;

-Voert overleg met diverse instanties over procedures, afwikkelingen van aanvragen en uitkeringen;

-Draagt zorg voor- en ziet toe op een eenduidige definiëring van de gegevens en informatiesystemen;

-Voorziet medewerkers van informatie, stelt rapporten op;

-VOG-verklaring is verplicht.

 

 

Functie-eisen

-HBO werk- en denkniveau;

-Je blinkt uit in nauwkeurig werken;

-Relevante werkervaring van minimaal 3 jaar als salarisadministrateur;

-Algemene theoretische kennis van en inzicht in financiële rechtspositieregelingen en nadere relevante wetgeving (o.a. belastingwetgeving, sociale verzekeringswetten en Pensioenwet);

-Vaardigheid in het adviseren over gecompliceerde rechtspositionele aangelegenheden en het rapporteren van financieel-administratieve gegevens;

-Gedegen kennis van salarisverwerking in PIMS, LPS en Excel  is een vereiste;

-Recente kennis van de CAP en CAR-UWO is daarbij essentieel van belang.

 

Competenties

-Teamspeler

-Open houding

-Communicatief vaardig

-Assertief

-Organisatiesensitivitei

-Doelgericht handelen

-Klantgerichtheid

-Netwerkvaardigheid

-Integraal werken

-Plannen en organiseren

-Coaching



Tarief
Maximaal: € 80,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.



Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands gesteld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.

HBO werk- en denkniveau.
 
Relevante werkervaring van minimaal 3 jaar als salarisadministrateur.
 
Algemene theoretische kennis van en inzicht in financiële rechtspositieregelingen en nadere relevante wetgeving (o.a. belastingwetgeving, sociale verzekeringswetten en Pensioenwet).
 
Vaardigheid in het rapporteren van financieel-administratieve gegevens en het adviseren over gecompliceerde rechtspositionele aangelegenheden.
 
Gedegen kennis van salarisverwerking in PIMS, LPS en Excel.
 
Recente kennis van de CAP en CAR-UWO.\



Inhoudelijke CV wensen
33 % Ervaring met YouPP of een soortgelijke applicatie.
33 % Minimaal 5 jaar werkervaring als salarisadministrateur.
34 % Coachende vaardigheden.



Planning
11-02-2016 00:00
15-02-2016 23:00
16-02-2016 23:59
17-02-2016 23:00
18-02-2016 00:00
25-02-2016 23:59
 
Type opdrachtgever
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht