|
Vorige Volgende Terug naar overzicht
|
| |
Referentienummer REQ09726 |
| |
Opdracht
Medewerker Bezwaar, 38 uur p/w |
| |
Sluitingsdatum 2016-02-17 16:00 |
| |
Status gesloten |
| |
Vakgebied Juridisch, Sociale zaken en werkgelegenheid |
| |
Provincie Zuid-Holland |
| |
Beschrijving
Opdrachtinformatie
|
Startdatum |
1-3-2016 |
|
Einddatum |
1-1-2017 |
|
Optie tot verlenging |
Maximaal 6 maanden |
|
|
38 |
|
Toelichting aantal uur per week |
Minimaal 32 uur per week |
|
Aantal posities |
1 |
|
|
€ 60,00 |
|
Opmerkingen maximum tarief |
Uurtarief inclusief reiskosten woon-werk v.v. en parkeerkosten, exclusief BTW. Uw offerte wordt zonder meer afgewezen als het door u geboden indicatieve tarief hoger is dan het in de aanvraag opgenomen maximum tarief |
|
Aanvraag reden |
Overig |
Aanvraag selectiecriteria
|
|
|
Omschrijving
|
Knock-out
|
Belang (1 = minst, 10 = meest)
|
|
U dient één referentie van een relevante opdracht in. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat.
|
V
|
|
|
Minimaal aantoonbare afgeronde HBO-opleiding (recht)
|
V
|
|
|
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in be- en afhandeling van bezwaarschriften in het kader van de WIA, WAO, (n)Wajong, ZW in de afgelopen 2 jaar in een non profit organisatie welke duidelijk uit CV dient te blijken
|
|
10
|
|
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in be- en afhandeling van bezwaarschriften in het kader van de WW in de afgelopen 2 jaar in een non profit organisatie welke duidelijk uit CV dient te blijken
|
|
9
|
|
Leverancier verklaart een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist aantoonbaar per openbaar vervoer of ongemotoriseerd van woning naar werk voor ten minste 80% van de reisafstand.
|
|
3
|
|
|
|
|
|
| |
Type opdrachtgever ZBO |
| |
|
Vorige Volgende Terug naar overzicht
|