Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
beleidsmedewerker Samenleving (Sociaal Domein), 24 u/w
 
Sluitingsdatum
2016-03-02 23:59
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Groningen
 
Beschrijving

 

Aanvang opdracht: 22-3-2016
Voltooiing opdracht: 31-12-2016
Optie verlenging: 2 x 12 maanden
Prijsstelling: maximaal €65
Vakgebied: Welzijn
Uren: 24 per week
Aantal FTE: 1
Type: 2B dienst 

 
Opdrachtomschrijving
De gemeente is een organisatie met 200 medewerkers. Een klantgerichte, professionele en resultaat gerichte organisatie die dicht bij de burgers staat. Mede door de haven en veel industriële activiteiten neemt de gemeente in de regio een bijzondere positie in. De gemeente staat, gelet op de veranderende bevolkingssamenstelling, voor een aantal belangrijke maatschappelijke opgaven en uitdagingen.
 
Wij zijn een kwaliteit gedreven organisatie met regievoering, samenwerking, burgerparticipatie en klanttevredenheid hoog in het vaandel. Wij zoeken in toenemende mate de samenwerking met de omliggende gemeenten. In de aanloop naar een gemeentelijke herindeling is onze organisatie volop in ontwikkeling.  
 
De afdeling Samenleving & Ontwikkeling bestaat uit de teams: Leerplicht/RMC, Samenleving en Ontwikkeling. Het team Samenleving richt zich op beleidsvraagstukken met betrekking tot de transformatie in het sociaal domein, zorg, jeugd , sociale zekerheid, welzijn, cultuur, sport, leefbaarheid dorpen en wijken.  


Brede inzetbaarheid als beleidsmedewerker en projectleider op diverse onderwerpen binnen het team Samenleving. De beleidsmedewerker is onder meer verantwoordelijk voor:
• Beleid  VKB  (Volkskredietbank).
• Brede terrein van Welzijn dat in deze functie het terrein van Jeugd en Jongerenwerk beslaat. Een onderdeel hiervan is het herijken van het Jeugdbeleid.
• Vormgeven aan de doelmatigheid van het Subsidiebeleid in het sociale domein. Op inhoud ondersteunen van de juridisch/administratieve medewerkers die belast is met de uitvoering van het subsidiebeleid.
• Ontwikkelen van beleidsplannen en (deel)scenario’s binnen het team Samenleving
• Opstellen van nota’s en adviezen.



Kandidaatomschrijving
Wij zoeken een enthousiaste en initiatiefrijke collega met een op de functie gerichte opleiding op minimaal Hbo-niveau. Ervaring met, en breed inzetbaar op, meerdere onderwerpen van het team samenleving. Snel kunnen inspelen op actuele en vaak nieuwe beleidsvragen binnen het team. Kennis van wet- en regelgeving, inzicht in het huidige (gemeentelijk) beleid en affiniteit met de regio. Ervaring in het optreden in overlegsituaties (bewoners, belanghebbenden en college). Beschikt over meer dan uitstekende communicatieve vaardigheden met een korte, bondige en zakelijke schrijfstijl en politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Hiervoor vragen wij een kandidaat die beschikt over de competenties; zelfstandig, flexibel, dienstverlenend, service- en klantgericht, daadkrachtig, ondernemend en resultaatgericht.



Eisen
Bij deze opdracht zijn geen eisen geformuleerd.


Gunningscriteria
 
Weging prijsdeel: 10 %


Gesprekkenronde
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging: 55 %


Relevante en met diploma afgeronde Hbo-opleiding of hoger.
Dit is een op Hbo-opleiding die aansluit bij het werkveld van de geboden vacature.
Weging:15 %


Relevante en recente werkervaring in een vergelijkbare functie
Kandidaat is binnen de afgelopen 8 jaar werkzaam geweest in een functie binnen een werkveld dat hetzelfde is of in grote mate vergelijkbaar met deze functie.

-Meer dan 5 jaar (8 %)

-maximaal 3 jaar (5 %)

-maximaal 2 jaar (2 %)

Weging:8 %


Minimaal 4 jaar ervaring in een functie op vergelijkbaar functieniveau bij de overheid.
En de vraag is of de kandidaat al eens eerder langer dan drie jaar werkzaam is geweest bij de overheid (gemeente, provincie, ministerie)in een functie op schaal 8 niveau of hoger.
Weging: 5 %


Aantoonbaar 5 jaar aaneengesloten recente ervaring waarbij beroep is gedaan op de politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Kandidaat heeft afgelopen 8 jaar gefunctioneerd in een rol waarbij minimaal 5 jaar aantoonbaar beroep werd gedaan op de bestuurlijke of politieke sensitiviteit.
Weging:4 %



Minimaal 5 jaar recente ervaring in het opstellen van beleidstukken, nota’s en adviezen bij een vergelijkbare organisatie.
De kandidaat dient in een eerder functie niet langer dan 8 jaar geleden minimaal 5 jaar beleidstukken, nota’s en adviezen opgesteld te hebben bij een vergelijkbare organisatie als de gemeente.
Weging:3 %

 

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht