Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Senior beleidsmedewerker samenleving, 28 u/w
 
Sluitingsdatum
2016-03-02 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Gelderland
 
Beschrijving

Voltooiing opdracht: 15-9-2016
Optie verlenging: 2 x 3 maanden
Prijsstelling: €0 - €90 per uur
Vakgebied: Sociale zaken & Werkgelegenheid
Uren: 28 per week
Aantal FTE:
Type: 2B dienst 

 

Opdrachtomschrijving

Wij zoeken per direct een enthousiaste senior beleidsmedewerker Samenleving (Samenhang sociaal domein + Jeugd) voor ons team Samenleving binnen de eenheid Beleid & Ontwikkeling.

 
De taken
De functie is een combinatie van een aantal taken binnen het beleidsveld Jeugd en het bewaken van de samenhang van het beleid over de breedte van het team. Voor het beleidsveld Jeugd werk je nauw samen met de huidige beleidsmedewerker jeugd. We werken ook nauw samen met de gemeenten van de Regio Noord Veluwe voor wat betreft beleid en uitvoering (Stichting Jeugd Noord Veluwe en Regionaal Account Jeugd). Voor het waarborgen van de samenhang in het sociaal domein werk je veel samen met de andere collega’s van de afdeling (Wmo, Werk en Inkomen), maar ook met bijvoorbeeld vertegenwoordigers van het sociaal team en CJG. Het komende jaar willen we o.a. inzetten op samenhang in preventie en de aansluiting tussen uitvoering en beleid.

Wij verwachten van je dat je het strategisch beleid en de voortgang van het uitvoeringsplan sociaal domein bewaakt en de (toekomst)visie rondom jeugdbeleid vanuit deze samenhang beschrijft. Vanuit kennis en ervaring op strategisch niveau adviseer je management, college en gemeenteraad. Het collegeprogramma is leidend voor je werkzaamheden als het gaat om het bewaken van de samenhang en specifiek voor de uitvoering van het onderdeel jeugd. Daarbij zie je er op toe dat raadsafspraken worden nagekomen.


Kandidaatomschrijving
- bij voorkeur academisch werk- en denkniveau.
- ervaring als strategisch adviseur in het sociaal domein en binnen een politieke context. 
- je kunt  verschillende beleidsvelden met elkaar verbinden en de samenhang bewaken.
- werkervaring opgedaan binnen een gemeente/overheidsorganisatie.



Toelichting op rooster
Startdatum kan eerder zijn dan genoemd is z.s.m. Looptijd is maximaal 6 maanden gerekend van de daadwerkelijke startdatum.



Dienstencategorie
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing


Eisen
Opleiding
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO-opleiding.


Werkervaring
Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, met beleidsprocessen en/ of projecten binnen het Sociaal Domein van een (gemeentelijke) overheidsorganisatie.
Referentie vereist



Gevraagde documenten aanleveren bij offerte
-Motivatiebrief ( maximaal 1 A4)


aanleveren na gunning

-Kopie ID bewijs (indien ZZP'er)

-VAR verklaring (indien ZZP'er)

-VOG


Gunningscriteria
Weging prijsdeel:20 %


Gesprekkenronde

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging: 45 %


Indiensttreding
Op CV aantoonbaar de bereidheid om, bij wederzijds goedvinden, na een periode van 6 maanden in dienst te treden bij de gemeente Oldebroek. ( toelichten onder welke voorwaarden de kandidaat of uzelf in dienst zou kunnen treden)
Weging:5 %


Werkervaring strategisch niveau en samenhang
Op CV aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen een(gemeentelijke) overheidsorganisatie, met strategisch werkniveau of vakgebied overschrijdend werken, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Weging:10 %


Werkervaring organisatorisch en financieel
Op CV aantoonbare werkervaring met het verantwoordelijk zijn voor budgetten en ervaring hebben met Planning & Control-cyclus.
Weging:10 %


Meerjarige werkervaring
Op CV aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar in een beleidsfunctie binnen het Sociaal Domein van een (gemeentelijke) overheidsorganisatie.
Weging:10 %
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht