De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Eén van deze veranderingen is het landelijk uitrollen van automatische nummerplaatherkenning. Voertuigherkenning draagt bij aan preventie en vereenvoudiging van opsporing en vervolging van strafbare feiten en aan de handhaving van fiscale verplichtingen. Hiertoe komt er een bredere inzet van systemen van automatische nummerplaatherkenning.

Binnen het project wordt de bestaande decentrale Automatische nummerplaatherkenning (ANPR) oplossingen landelijk geïmplementeerd zodat dit voor de hele politie organisatie beschikbaar wordt.
De informatie-analist wordt ingezet voor:

-in kaart brengen, vastleggen en overbrengen van de bestaande decentraal beschikbare ANPR functionaliteit;

-inzichtelijk maken wat de businessbehoeftes zijn d.m.v. opstellen user stories/ use cases voor het landelijke ANPR-platform (zowel maatwerk-applicaties als de COTS-applicatie);

-reviews van functionele documentatie die opgesteld zijn door de externe leveranciers.

-Samenwerken met intern ANPR-team.

-Samenwerken met ANPR-teams bij de business.

-Samenwerken met marktpartijen en communiceren met marktpartijen in het Engels (intern is de voertaal Nederlands).

-Minimaal een afgeronde en erkende HBO opleiding of gelijkwaardig, aangevuld met vakgerelateerde kennis.

-Minimaal drie jaar werkervaring als (senior) informatieanalist, dit dient duidelijk uit het cv te blijken door per werkervaring / opdracht het volgende aan te geven: omschrijving opdracht, mate van complexiteit (complexiteit is zowel technisch en organisatorisch), gebruikte technologiën, de rol van de kandidaat.

-In de afgelopen 10 jaar aantoonbare opgedane kennis van informatie analyse in dynamische omgeving. Dit dient duidelijk per werkervaring te worden aangegeven.

-In de afgelopen 10 jaar aantoonbare opgedane (werk)ervaring van vertalen van business requirements en architectuur kaders naar user/systeem requirements voor grotere en meer complexe (zowel technisch als organisatorisch) projecten.  Dit dient duidelijk per werkervaring te worden aangegeven.    

-Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Geef duidelijk in het CV aan waar dit uit blijkt.

-In de afgelopen 3 jaar werkervaring met vastleggen van requirements in Enterprise Architect of soortgelijke tooling.

• Flexibele en pro-actieve opstelling
• Leergierige houding
• Doorzettersmentaliteit
• Goede communicatieve vaardigheden