Beschrijving
11-04-2016
04-07-2016
20
24
8
1
Hoe vaak kan er eventueel verlengd worden? Verlengingsperiode
2 De lengte van de verlengde periode(s) in maanden.
De gemeente is op zoek naar een medewerker arbeidsvoorwaarden voor een tijdelijke opdracht voor gemiddeld 24 uur per week voor de duur van circa drie maanden.
Je houdt je bezig met het actualiseren en versimpelen van alle regelingen op het gebied van Personeel & Organisatie. Hierbij horen regelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, maar bijvoorbeeld ook regelingen in het kader van integer handelen en het nieuwe werken.
We willen dat alle regelingen conform een standaard format worden opgemaakt en vervolgens in de module RAP (Driessen) worden geplaatst. Bij de opdracht hoort het beschrijven en uitvoeren van een aanpak om medewerkers en leidinggevende zelf de regelingen te kunnen benaderen. Na deze opdracht kan een vervolg opdracht komen in de vorm van het beschrijven van de P&O processen in het kader van het zaakgericht werken.
We willen een eigentijds & toegankelijk pakket aan regelingen voor alle medewerkers.
Competenties
-Zelfstandig kunnen werken.
-Analytisch.
-Communicatief op alle levels
-Pragmatisch.
Tarief
Minimaal: € 30,00
Maximaal: € 45,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands gesteld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
20 % werkzaam geweest in gemeentelijk organisatie
10-03-2016 00:00
22-03-2016 08:00
22-03-2016 23:59
27-03-2016 08:00
28-03-2016 00:00
29-03-2016 23:59
|