Team Inkoop
Venlo zet in op de verdere professionalisering van inkoop. In 2015 is er gebouwd aan een stevig team inkoop en aan de verdere professionalisering van de inkoopfunctie van de gemeente. Team inkoop bestaat uit 7,5 fte: een teamleider, drie senior inkoopadviseurs, een juridisch adviseur, een contractbeheerder, een inkoopanalist en een ondersteuner. Op dit moment is er, als gevolg van initiatieven om de inkoopfunctie verder te professionaliseren en een toename in het aantal inkooptrajecten, behoefte aan extra tijdelijke ondersteuning binnen het team.


Opdracht Senior Inkoopadviseur
De Senior Inkoopadviseur gaat meedraaien in het team van de zittende senior inkopers en gaat zelfstandig een aantal (Europese) aanbestedingen begeleiden. Het werkveld, diensten én leveringen, is breed. De Senior Inkoopadviseur begeleidt zelfstandig inkooptrajecten van eenvoudig ('meervoudig onderhands') tot matig complex, door de gehele organisatie heen.

Kandidaatomschrijving

Wij zijn op zoek naar een enthousiast, energiek en communicatief vaardig persoon die door zijn inhoudelijke kennis van het totale inkoopproces in staat is samen met de klant en het team inkoop aanbestedingstrajecten tot een goed einde te brengen. Hiernaast helpt de Senior Inkoopadviseur het team inkoop en de organisatie bij de volgende stap in de professionalisering van de inkoop. De kandidaat dient naast flexibiliteit en organisatiesensitiviteit, over een uitstekend analytisch vermogen te beschikken en profesioneel om te kunnen gaan met weerstand en verandermanagement. Ook dient de kandidaat een teamplayer te zijn en te acteren binnen de reeds uitgezette kaders en inkoopprocessen.


Kerncompetenties
- Analytisch vermogen
- Kennis
- Overtuigingskracht

Als Senior Inkoopadviseur weet je op basis van je gedegen tactische inkoopkennis snel door te dringen tot de kern van de situatie en ben je van daaruit in staat om systematisch vragen en problemen te onderzoeken en te benoemen waarbij je relevante informatie weet te ontleden en het verband weet te leggen tussen oorzaak en gevolg (Kennis en Analytisch vermogen).
Je presenteert ideeën en feiten op overtuigende wijze en weet de instemming m.b.t. een standpunt te verkrijgen van anderen binnen de organisatie (Overtuigingskracht). Daarnaast zorg je voor heldere, concrete en meetbare doelstellingen en je maakt daarover duidelijke afspraken waarbij je zicht houdt op de voortgang van de werkzaamheden en daarover ook rapporteert ( Resultaatgerichtheid). Tenslotte ontwikkel en onderhoudt je de contacten met collega's, klanten, vakgenoten en (externe) relaties met als doel de afgesproken resultaten te behalen (Contactuele effectiviteit).


Eisen
Werkervaring

-Kopie geldige VAR-verklaring (indien ZZP-er)

-Bewijs inschrijving K.v.K. niet ouder 6 maanden (indien ZZP-er)


Gunningscriteria
Weging prijsdeel:10 %


Gesprekkenronde
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.

Weging:46 %


BVP (Best Value Procurement)